ชื่อเรื่อง :
ชื่อไฟล์ : file_download ดาว์นโหลดไฟล์นี้
ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับจ้างเหมาจัดเตรียมสถานที่โครงการแข่งขันฟุตซอล ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับจ้างเหมาจัดเตรียมสถานที่โครงการแข่งขันฟุตซอล ../add_file/แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับจ้างเหมาจัดเตรียมสถานที่โครงการแข่งขันฟุตซอล

ชื่อไฟล์ : ตัวอย่างเอกสาร online ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ตัวอย่างเอกสาร online ../add_file/ตัวอย่างเอกสาร online

ชื่อไฟล์ : ตัวอย่างเอกสาร online ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ตัวอย่างเอกสาร online ../add_file/ตัวอย่างเอกสาร online

ชื่อไฟล์ : ข้อมูลระบบ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ข้อมูลระบบ ../add_file/ข้อมูลระบบ

ชื่อไฟล์ : บทความใหม่ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: บทความใหม่ ../add_file/บทความใหม่

ชื่อไฟล์ : ตัวอย่างเอกสาร online ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ตัวอย่างเอกสาร online ../add_file/ตัวอย่างเอกสาร online

ชื่อไฟล์ : {$Duration:1200,$Opacity:2} ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: {$Duration:1200,$Opacity:2} ../add_file/{$Duration:1200,$Opacity:2}

ชื่อไฟล์ : FM5StIFSun31114.jpg

ชื่อไฟล์ : เราเป็นผู้พัฒนาเว็บไซต์ให้ใช้งานง่าย ด้วยระบบ easyweb ใช้งานง่าย พร้อมแสดงได้ในแทบเล็ต และมือถือ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เราเป็นผู้พัฒนาเว็บไซต์ให้ใช้งานง่าย ด้วยระบบ easyweb ใช้งานง่าย พร้อมแสดงได้ในแทบเล็ต และมือถือ ../add_file/เราเป็นผู้พัฒนาเว็บไซต์ให้ใช้งานง่าย ด้วยระบบ easyweb ใช้งานง่าย พร้อมแสดงได้ในแทบเล็ต และมือถือ

ชื่อไฟล์ : ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม เทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตั้งอยู่ในพื้นที่ของอำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีพื้นที่ติดกับเขตอำเภอประจันตคาม มาตามแนวถนนสายสุวรรณศร-กรุงเทพ มีจุดศูนย์กลางอยู่ห่างจากอำเภอ ประจันตคาม ประมาณ 7 กิโลเมตร มีเนื้อที่ประมาณ 323.60 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 202,250 ไร่ มีอาณาที่ตั้งและขตดังนี้ – ทิศเหนือ ติดกับ วนอุทยานเขาใหญ่ – ทิศตะวันออก ติดกับ ตำบลบุฝ้าย – ทิศใต้ ติดกับ ตำบล ( หนองแก้ว-ประจันตคาม ) ฯ – ทิศตะวันตก ติดกับ ตำบล ( โนนห้อม,ดงขี้เหล็ก,เนินหอม ) อำเภอเมือง จ.ปราจีนบุรี ประชากรทั้งสิ้น 10,539 คน แยกเป็น -ชาย 5,114 คน -หญิง 5,425 คน จำนวนหมู่บ้าน 19 หมู่บ้าน/ชุมชน *หมู่ที่ 1 บ้านคุ้ม *หมู่ที่ 11 บ้านประเถท *หมู่ที่ 2 บ้านโง้ง *หมู่ที่ 12 บ้านโคกบ้าน *หมู่ที่ 3 บ้านม่วง *หมู่ที่ 13 บ้านคลองแก้มช้ำ *หมู่ที่ 4 บ้านโพธิ์งาม *หมู่ที่ 14 บ้านคลองฟันปลา *หมู่ที่ 5 บ้านประตูดาน *หมู่ที่ 15 บ้านหนองมะเอก *หมู่ที่ 6 บ้านอินทร์ไตรย์ *หมู่ที่ 16 บ้านทุ่งยาว *หมู่ที่ 7 บ้านโคกกรวด *หมู่ที่ 17 บ้านยาง *หมู่ที่ 8 บ้านต้น *หมู่ที่ 18 บ้านไทรงาม *หมู่ที่ 9 บ้านเกาะยาง *หมู่ที่ 19 บ้านม่วงใหม่ *หมู่ที่ 10 บ้านหนองหัวลิง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม เทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตั้งอยู่ในพื้นที่ของอำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีพื้นที่ติดกับเขตอำเภอประจันตคาม มาตามแนวถนนสายสุวรรณศร-กรุงเทพ มีจุดศูนย์กลางอยู่ห่างจากอำเภอ ประจันตคาม ประมาณ 7 กิโลเมตร มีเนื้อที่ประมาณ 323.60 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 202,250 ไร่ มีอาณาที่ตั้งและขตดังนี้ – ทิศเหนือ ติดกับ วนอุทยานเขาใหญ่ – ทิศตะวันออก ติดกับ ตำบลบุฝ้าย – ทิศใต้ ติดกับ ตำบล ( หนองแก้ว-ประจันตคาม ) ฯ – ทิศตะวันตก ติดกับ ตำบล ( โนนห้อม,ดงขี้เหล็ก,เนินหอม ) อำเภอเมือง จ.ปราจีนบุรี ประชากรทั้งสิ้น 10,539 คน แยกเป็น -ชาย 5,114 คน -หญิง 5,425 คน จำนวนหมู่บ้าน 19 หมู่บ้าน/ชุมชน *หมู่ที่ 1 บ้านคุ้ม *หมู่ที่ 11 บ้านประเถท *หมู่ที่ 2 บ้านโง้ง *หมู่ที่ 12 บ้านโคกบ้าน *หมู่ที่ 3 บ้านม่วง *หมู่ที่ 13 บ้านคลองแก้มช้ำ *หมู่ที่ 4 บ้านโพธิ์งาม *หมู่ที่ 14 บ้านคลองฟันปลา *หมู่ที่ 5 บ้านประตูดาน *หมู่ที่ 15 บ้านหนองมะเอก *หมู่ที่ 6 บ้านอินทร์ไตรย์ *หมู่ที่ 16 บ้านทุ่งยาว *หมู่ที่ 7 บ้านโคกกรวด *หมู่ที่ 17 บ้านยาง *หมู่ที่ 8 บ้านต้น *หมู่ที่ 18 บ้านไทรงาม *หมู่ที่ 9 บ้านเกาะยาง *หมู่ที่ 19 บ้านม่วงใหม่ *หมู่ที่ 10 บ้านหนองหัวลิง ../add_file/ ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม เทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตั้งอยู่ในพื้นที่ของอำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีพื้นที่ติดกับเขตอำเภอประจันตคาม มาตามแนวถนนสายสุวรรณศร-กรุงเทพ มีจุดศูนย์กลางอยู่ห่างจากอำเภอ ประจันตคาม ประมาณ 7 กิโลเมตร มีเนื้อที่ประมาณ 323.60 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 202,250 ไร่ มีอาณาที่ตั้งและขตดังนี้ – ทิศเหนือ ติดกับ วนอุทยานเขาใหญ่ – ทิศตะวันออก ติดกับ ตำบลบุฝ้าย – ทิศใต้ ติดกับ ตำบล ( หนองแก้ว-ประจันตคาม ) ฯ – ทิศตะวันตก ติดกับ ตำบล ( โนนห้อม,ดงขี้เหล็ก,เนินหอม ) อำเภอเมือง จ.ปราจีนบุรี ประชากรทั้งสิ้น 10,539 คน แยกเป็น -ชาย 5,114 คน -หญิง 5,425 คน จำนวนหมู่บ้าน 19 หมู่บ้าน/ชุมชน *หมู่ที่ 1 บ้านคุ้ม *หมู่ที่ 11 บ้านประเถท *หมู่ที่ 2 บ้านโง้ง *หมู่ที่ 12 บ้านโคกบ้าน *หมู่ที่ 3 บ้านม่วง *หมู่ที่ 13 บ้านคลองแก้มช้ำ *หมู่ที่ 4 บ้านโพธิ์งาม *หมู่ที่ 14 บ้านคลองฟันปลา *หมู่ที่ 5 บ้านประตูดาน *หมู่ที่ 15 บ้านหนองมะเอก *หมู่ที่ 6 บ้านอินทร์ไตรย์ *หมู่ที่ 16 บ้านทุ่งยาว *หมู่ที่ 7 บ้านโคกกรวด *หมู่ที่ 17 บ้านยาง *หมู่ที่ 8 บ้านต้น *หมู่ที่ 18 บ้านไทรงาม *หมู่ที่ 9 บ้านเกาะยาง *หมู่ที่ 19 บ้านม่วงใหม่ *หมู่ที่ 10 บ้านหนองหัวลิง

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ขอข้อมูล ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ขอข้อมูล ../add_file/ขอข้อมูล

ชื่อไฟล์ : เข้ามาเยี่ยมชมครับ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เข้ามาเยี่ยมชมครับ ../add_file/เข้ามาเยี่ยมชมครับ

ชื่อไฟล์ :

รอปรับปรุง ใหม่

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รอปรับปรุง ใหม่

../add_file/

รอปรับปรุง ใหม่



ชื่อไฟล์ :

รอปรับปรุง

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รอปรับปรุง

../add_file/

รอปรับปรุง



ชื่อไฟล์ : w3-animate-fading ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: w3-animate-fading ../add_file/w3-animate-fading

ชื่อไฟล์ :

รอปรับปรุง

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รอปรับปรุง

../add_file/

รอปรับปรุง



ชื่อไฟล์ :

คำถาม :
ตอบ :
  http://www.pho-ngam.go.th/index/?page=webboard

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

คำถาม :
ตอบ :
  http://www.pho-ngam.go.th/index/?page=webboard

../add_file/

คำถาม :
ตอบ :
  http://www.pho-ngam.go.th/index/?page=webboard



ชื่อไฟล์ :

 

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

 

../add_file/

 



ชื่อไฟล์ : BXZPc2cMon42140.jpg

ชื่อไฟล์ : ulUbon3Wed101536.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : wIOuhq6Wed101657.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : PKwXMJ0Wed102055.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ljDgfldWed102246.pdf

ชื่อไฟล์ :

สถานที่ท่องเที่ยว2234dsfasf

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

สถานที่ท่องเที่ยว2234dsfasf

../add_file/

สถานที่ท่องเที่ยว2234dsfasf



ชื่อไฟล์ : ทดสอบ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ทดสอบ ../add_file/ทดสอบ

ชื่อไฟล์ : hIbwO9KTue24117.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : dmw4XabWed34939.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : AnlZkwDThu102016.pdf

ชื่อไฟล์ : aTgCcyXThu102126.pdf

ชื่อไฟล์ : HjSjVrnThu102326.pdf

ชื่อไฟล์ : vxNxtGuThu102504.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : mcrBw9xThu102824.pdf

ชื่อไฟล์ : 6MeAbrTThu103053.pdf

ชื่อไฟล์ : 6Ys8ODAThu103344.pdf

ชื่อไฟล์ : NHHGlXqThu103455.pdf

ชื่อไฟล์ : 3ChIzaYThu103634.pdf

ชื่อไฟล์ : PezIBdmThu103748.pdf

ชื่อไฟล์ : bTIY06fThu105324.pdf

ชื่อไฟล์ : ujRDnsBThu105507.pdf

ชื่อไฟล์ : tiqDidcThu105628.pdf

ชื่อไฟล์ : 4FwfJGaThu110024.pdf

ชื่อไฟล์ : Zf1HN7TThu110140.pdf

ชื่อไฟล์ : TnOS6L2Thu111141.pdf

ชื่อไฟล์ : Fr4mVjNThu111213.pdf

ชื่อไฟล์ : 6iLAah9Thu111257.pdf

ชื่อไฟล์ : kLQeZx3Thu111322.pdf

ชื่อไฟล์ : w9bnVxZThu111345.pdf

ชื่อไฟล์ : CdcGZnKThu114554.pdf

ชื่อไฟล์ : pzAteL8Thu114614.pdf

ชื่อไฟล์ : 7XbOxHoThu114634.pdf

ชื่อไฟล์ : pZWe1kRThu114659.pdf

ชื่อไฟล์ : ikvzIGMThu114736.pdf

ชื่อไฟล์ : 7DpVJjcThu114757.pdf

ชื่อไฟล์ : BOkKZOQThu114822.pdf

ชื่อไฟล์ : 09LVi27Thu114847.pdf

ชื่อไฟล์ : cyGurSJThu115340.pdf

ชื่อไฟล์ : rhYNM4ZThu115523.pdf

ชื่อไฟล์ : IKdFZbmThu115556.pdf

ชื่อไฟล์ :

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

ไม่ว่าท่านจะเคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับการจัดทำเว็บไซต์...

เราพร้อมที่จะพัฒนาให้ระบบทำงานได้ดี และรวดเร็วง่ายสำหรับทุกคน

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

ไม่ว่าท่านจะเคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับการจัดทำเว็บไซต์...

เราพร้อมที่จะพัฒนาให้ระบบทำงานได้ดี และรวดเร็วง่ายสำหรับทุกคน

../add_file/

ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา

ไม่ว่าท่านจะเคยได้ยินอะไรเกี่ยวกับการจัดทำเว็บไซต์...

เราพร้อมที่จะพัฒนาให้ระบบทำงานได้ดี และรวดเร็วง่ายสำหรับทุกคน



ชื่อไฟล์ :
ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:
../add_file/


ชื่อไฟล์ : 081OQ27Wed43913.pdf

ชื่อไฟล์ : GesAU58Wed42639.pdf

ชื่อไฟล์ : คำถาม : ตอบ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: คำถาม : ตอบ : ../add_file/คำถาม : ตอบ :

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : http://www.pho-ngam.go.th/index/?page=webboard ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: http://www.pho-ngam.go.th/index/?page=webboard ../add_file/ http://www.pho-ngam.go.th/index/?page=webboard

ชื่อไฟล์ :

การพัฒนาระบบของเรา

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

การพัฒนาระบบของเรา

../add_file/

การพัฒนาระบบของเรา



ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุงข้อมูล... ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุงข้อมูล... ../add_file/ รอปรับปรุงข้อมูล...

ชื่อไฟล์ : 0Il4rE2Thu101231.pdf

ชื่อไฟล์ : LRRY3bUThu101422.pdf

ชื่อไฟล์ : vfS2byAThu101513.pdf

ชื่อไฟล์ : CZjung6Thu101816.pdf

ชื่อไฟล์ : Ek6QHPwThu101908.pdf

ชื่อไฟล์ : วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลโพธิ์งาม “ตำบลโพธิ์งามน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนา ประชาชนมีความสุข ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลโพธิ์งาม “ตำบลโพธิ์งามน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนา ประชาชนมีความสุข ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” ../add_file/ วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลโพธิ์งาม “ตำบลโพธิ์งามน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนา ประชาชนมีความสุข ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง”

ชื่อไฟล์ :

 ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม

       เทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตั้งอยู่ในพื้นที่ของอำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีพื้นที่ติดกับเขตอำเภอประจันตคาม มาตามแนวถนนสายสุวรรณศร-กรุงเทพ มีจุดศูนย์กลางอยู่ห่างจากอำเภอ ประจันตคาม ประมาณ 7 กิโลเมตร มีเนื้อที่ประมาณ 323.60 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 202,250 ไร่

มีอาณาที่ตั้งและขตดังนี้

– ทิศเหนือ ติดกับ วนอุทยานเขาใหญ่
– ทิศตะวันออก ติดกับ ตำบลบุฝ้าย
– ทิศใต้ ติดกับ ตำบล ( หนองแก้ว-ประจันตคาม ) ฯ
– ทิศตะวันตก ติดกับ ตำบล ( โนนห้อม,ดงขี้เหล็ก,เนินหอม ) อำเภอเมือง จ.ปราจีนบุรี
  ประชากรทั้งสิ้น 10,539 คน แยกเป็น -ชาย 5,114 คน -หญิง 5,425 คน
จำนวนหมู่บ้าน 19 หมู่บ้าน/ชุมชน
*หมู่ที่ 1 บ้านคุ้ม                                       *หมู่ที่ 11 บ้านประเถท
*หมู่ที่ 2 บ้านโง้ง                                      *หมู่ที่ 12 บ้านโคกบ้าน
*หมู่ที่ 3 บ้านม่วง                                      *หมู่ที่ 13 บ้านคลองแก้มช้ำ
*หมู่ที่ 4 บ้านโพธิ์งาม                                *หมู่ที่ 14 บ้านคลองฟันปลา
*หมู่ที่ 5 บ้านประตูดาน                              *หมู่ที่ 15 บ้านหนองมะเอก
*หมู่ที่ 6 บ้านอินทร์ไตรย์                            *หมู่ที่ 16 บ้านทุ่งยาว
*หมู่ที่ 7 บ้านโคกกรวด                              *หมู่ที่ 17 บ้านยาง
*หมู่ที่ 8 บ้านต้น                                       *หมู่ที่ 18 บ้านไทรงาม
*หมู่ที่ 9 บ้านเกาะยาง                               *หมู่ที่ 19 บ้านม่วงใหม่
*หมู่ที่ 10 บ้านหนองหัวลิง  

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

 ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม

       เทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตั้งอยู่ในพื้นที่ของอำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีพื้นที่ติดกับเขตอำเภอประจันตคาม มาตามแนวถนนสายสุวรรณศร-กรุงเทพ มีจุดศูนย์กลางอยู่ห่างจากอำเภอ ประจันตคาม ประมาณ 7 กิโลเมตร มีเนื้อที่ประมาณ 323.60 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 202,250 ไร่

มีอาณาที่ตั้งและขตดังนี้

– ทิศเหนือ ติดกับ วนอุทยานเขาใหญ่
– ทิศตะวันออก ติดกับ ตำบลบุฝ้าย
– ทิศใต้ ติดกับ ตำบล ( หนองแก้ว-ประจันตคาม ) ฯ
– ทิศตะวันตก ติดกับ ตำบล ( โนนห้อม,ดงขี้เหล็ก,เนินหอม ) อำเภอเมือง จ.ปราจีนบุรี
  ประชากรทั้งสิ้น 10,539 คน แยกเป็น -ชาย 5,114 คน -หญิง 5,425 คน
จำนวนหมู่บ้าน 19 หมู่บ้าน/ชุมชน
*หมู่ที่ 1 บ้านคุ้ม                                       *หมู่ที่ 11 บ้านประเถท
*หมู่ที่ 2 บ้านโง้ง                                      *หมู่ที่ 12 บ้านโคกบ้าน
*หมู่ที่ 3 บ้านม่วง                                      *หมู่ที่ 13 บ้านคลองแก้มช้ำ
*หมู่ที่ 4 บ้านโพธิ์งาม                                *หมู่ที่ 14 บ้านคลองฟันปลา
*หมู่ที่ 5 บ้านประตูดาน                              *หมู่ที่ 15 บ้านหนองมะเอก
*หมู่ที่ 6 บ้านอินทร์ไตรย์                            *หมู่ที่ 16 บ้านทุ่งยาว
*หมู่ที่ 7 บ้านโคกกรวด                              *หมู่ที่ 17 บ้านยาง
*หมู่ที่ 8 บ้านต้น                                       *หมู่ที่ 18 บ้านไทรงาม
*หมู่ที่ 9 บ้านเกาะยาง                               *หมู่ที่ 19 บ้านม่วงใหม่
*หมู่ที่ 10 บ้านหนองหัวลิง  

../add_file/

 ข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม

       เทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตั้งอยู่ในพื้นที่ของอำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีพื้นที่ติดกับเขตอำเภอประจันตคาม มาตามแนวถนนสายสุวรรณศร-กรุงเทพ มีจุดศูนย์กลางอยู่ห่างจากอำเภอ ประจันตคาม ประมาณ 7 กิโลเมตร มีเนื้อที่ประมาณ 323.60 ตารางกิโลเมตร หรือประมาณ 202,250 ไร่

มีอาณาที่ตั้งและขตดังนี้

– ทิศเหนือ ติดกับ วนอุทยานเขาใหญ่
– ทิศตะวันออก ติดกับ ตำบลบุฝ้าย
– ทิศใต้ ติดกับ ตำบล ( หนองแก้ว-ประจันตคาม ) ฯ
– ทิศตะวันตก ติดกับ ตำบล ( โนนห้อม,ดงขี้เหล็ก,เนินหอม ) อำเภอเมือง จ.ปราจีนบุรี
  ประชากรทั้งสิ้น 10,539 คน แยกเป็น -ชาย 5,114 คน -หญิง 5,425 คน
จำนวนหมู่บ้าน 19 หมู่บ้าน/ชุมชน
*หมู่ที่ 1 บ้านคุ้ม                                       *หมู่ที่ 11 บ้านประเถท
*หมู่ที่ 2 บ้านโง้ง                                      *หมู่ที่ 12 บ้านโคกบ้าน
*หมู่ที่ 3 บ้านม่วง                                      *หมู่ที่ 13 บ้านคลองแก้มช้ำ
*หมู่ที่ 4 บ้านโพธิ์งาม                                *หมู่ที่ 14 บ้านคลองฟันปลา
*หมู่ที่ 5 บ้านประตูดาน                              *หมู่ที่ 15 บ้านหนองมะเอก
*หมู่ที่ 6 บ้านอินทร์ไตรย์                            *หมู่ที่ 16 บ้านทุ่งยาว
*หมู่ที่ 7 บ้านโคกกรวด                              *หมู่ที่ 17 บ้านยาง
*หมู่ที่ 8 บ้านต้น                                       *หมู่ที่ 18 บ้านไทรงาม
*หมู่ที่ 9 บ้านเกาะยาง                               *หมู่ที่ 19 บ้านม่วงใหม่
*หมู่ที่ 10 บ้านหนองหัวลิง  



ชื่อไฟล์ :

 วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลโพธิ์งาม 

“ตำบลโพธิ์งามน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนา ประชาชนมีความสุข ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง”

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

 วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลโพธิ์งาม 

“ตำบลโพธิ์งามน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนา ประชาชนมีความสุข ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง”

../add_file/

 วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลโพธิ์งาม 

“ตำบลโพธิ์งามน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนา ประชาชนมีความสุข ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง”



ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : uu2r8XvThu95410.pdf

ชื่อไฟล์ : ราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒ เผยแพร่พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๗๖ วรรคสาม ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ดังนั้น เพื่อให้การจัดทำประมวลจริยธรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีมาตรฐานเดียวกัน สมควรมีกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งมาตรการและกลไกที่มีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ สาระสำคัญของพระราชบัญญัติฉบับนี้ เช่น การกำหนด "มาตรฐานทางจริยธรรม" ไว้ในมาตรา ๕ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย (๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ (๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม (๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ (๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน (๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ (๗) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ มาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ให้ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่จะกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เกี่ยวกับสภาพคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือสำหรับการปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ตลอดจนการดำรงตนในการกระทำความดีและละเว้นความชั่ว ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒ เผยแพร่พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๗๖ วรรคสาม ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ดังนั้น เพื่อให้การจัดทำประมวลจริยธรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีมาตรฐานเดียวกัน สมควรมีกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งมาตรการและกลไกที่มีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ สาระสำคัญของพระราชบัญญัติฉบับนี้ เช่น การกำหนด "มาตรฐานทางจริยธรรม" ไว้ในมาตรา ๕ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย (๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ (๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม (๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ (๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน (๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ (๗) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ มาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ให้ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่จะกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เกี่ยวกับสภาพคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือสำหรับการปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ตลอดจนการดำรงตนในการกระทำความดีและละเว้นความชั่ว ../add_file/ ราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒ เผยแพร่พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๗๖ วรรคสาม ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ดังนั้น เพื่อให้การจัดทำประมวลจริยธรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีมาตรฐานเดียวกัน สมควรมีกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งมาตรการและกลไกที่มีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ สาระสำคัญของพระราชบัญญัติฉบับนี้ เช่น การกำหนด "มาตรฐานทางจริยธรรม" ไว้ในมาตรา ๕ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย (๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ (๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม (๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ (๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน (๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ (๗) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ มาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ให้ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่จะกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เกี่ยวกับสภาพคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือสำหรับการปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ตลอดจนการดำรงตนในการกระทำความดีและละเว้นความชั่ว

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ :

ประเภทบริหารท้องถิ่น

1101 นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)

ประเภทอำนวยการท้องถิ่น

2101 นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)

2102 นักบริหารงานคลัง (ต้น-สูง)

2103 นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)

2104 นักบริหารงานสาธารณสุข (ต้น-สูง)

2105 นักบริหารงานสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง)

2106 นักบริหารงานประปา (ต้น-สูง)

2107 นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)

2108 นักบริหารงานช่างสุขาภิบาล (ต้น-สูง)

2109 นักบริหารงานการเกษตร (ต้น-สูง)

ประเภทวิชาการ

3101 นักจัดการงานทั่วไป (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3104 นักจัดการงานทะเบียนและบัตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3105 นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3201 นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3202 นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3204 นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการพาณิชย์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3301 นักประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3302 นักพัฒนาการท่องเที่ยว (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3303 นักวิเทศสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3401 นักวิชาการเกษตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3402 นักวิชาการประมง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3403 นักวิชาการสวนสาธารณะ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3501 นักวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3601 นักวิชาการสาธารณสุข (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3602 พยาบาลวิชาชีพ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3603 นักกายภาพบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3604 นักอาชีวบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3605 แพทย์แผนไทย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3606 นักวิชาการสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3607 นักวิชาการสิ่งแวดล้อม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3608 โภชนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3609 นักเทคนิคการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3610 นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3611 นักรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3612 เภสัชกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3613 ทันตแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3614 นายสัตวแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3615 นายแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3701 วิศวกรรมโยธา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3702 สถาปนิก (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3703 นักผังเมือง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3704 วิศวกรรมเครื่องกล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3705 วิศวกรรมไฟฟ้า (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3706 วิศวกรรมสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3707 นักจัดการงานช่าง (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3802 นักสังคมสงเคราะห์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3804 บรรณารักษ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3805 นักวิชาการวัฒนธรรม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3806 นักสันทนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3807 นักพัฒนาการกีฬา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3808 ภัณฑารักษ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3809 นักจัดการงานเทศกิจ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3810 นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

ประเภททั่วไป

4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4102 เจ้าพนักงานทะเบียน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4103 เจ้าพนักงานเวชสถิติ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4201 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4202 เจ้าพนักงานการคลัง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4203 เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4204 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4301 เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4302 เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4401 เจ้าพนักงานการเกษตร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4402 เจ้าพนักงานประมง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4403 เจ้าพนักงานสัตวบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4404 เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4501 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4601 เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4602 พยาบาลเทคนิค (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4603 เจ้าพนักงานเวชกรรมฟื้นฟู (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4604 เจ้าพนักงานสุขาภิบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4605 โภชนากร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4606 เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4607 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4608 เจ้าพนักงานเภสัชกรรม (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4609 เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4610 สัตวแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4702 นายช่างเขียนแบบ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4703 นายช่างสำรวจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4704 นายช่างผังเมือง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4705 นายช่างเครื่องกล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4706 นายช่างไฟฟ้า (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4707 เจ้าพนักงานประปา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4708 นายช่างศิลป์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4709 นายช่างภาพ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4801 เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4802 เจ้าพนักงานห้องสมุด (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4803 เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4804 เจ้าพนักงานเทศกิจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

 

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

ประเภทบริหารท้องถิ่น

1101 นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)

ประเภทอำนวยการท้องถิ่น

2101 นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)

2102 นักบริหารงานคลัง (ต้น-สูง)

2103 นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)

2104 นักบริหารงานสาธารณสุข (ต้น-สูง)

2105 นักบริหารงานสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง)

2106 นักบริหารงานประปา (ต้น-สูง)

2107 นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)

2108 นักบริหารงานช่างสุขาภิบาล (ต้น-สูง)

2109 นักบริหารงานการเกษตร (ต้น-สูง)

ประเภทวิชาการ

3101 นักจัดการงานทั่วไป (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3104 นักจัดการงานทะเบียนและบัตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3105 นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3201 นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3202 นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3204 นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการพาณิชย์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3301 นักประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3302 นักพัฒนาการท่องเที่ยว (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3303 นักวิเทศสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3401 นักวิชาการเกษตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3402 นักวิชาการประมง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3403 นักวิชาการสวนสาธารณะ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3501 นักวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3601 นักวิชาการสาธารณสุข (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3602 พยาบาลวิชาชีพ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3603 นักกายภาพบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3604 นักอาชีวบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3605 แพทย์แผนไทย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3606 นักวิชาการสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3607 นักวิชาการสิ่งแวดล้อม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3608 โภชนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3609 นักเทคนิคการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3610 นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3611 นักรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3612 เภสัชกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3613 ทันตแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3614 นายสัตวแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3615 นายแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3701 วิศวกรรมโยธา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3702 สถาปนิก (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3703 นักผังเมือง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3704 วิศวกรรมเครื่องกล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3705 วิศวกรรมไฟฟ้า (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3706 วิศวกรรมสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3707 นักจัดการงานช่าง (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3802 นักสังคมสงเคราะห์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3804 บรรณารักษ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3805 นักวิชาการวัฒนธรรม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3806 นักสันทนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3807 นักพัฒนาการกีฬา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3808 ภัณฑารักษ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3809 นักจัดการงานเทศกิจ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3810 นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

ประเภททั่วไป

4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4102 เจ้าพนักงานทะเบียน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4103 เจ้าพนักงานเวชสถิติ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4201 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4202 เจ้าพนักงานการคลัง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4203 เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4204 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4301 เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4302 เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4401 เจ้าพนักงานการเกษตร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4402 เจ้าพนักงานประมง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4403 เจ้าพนักงานสัตวบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4404 เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4501 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4601 เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4602 พยาบาลเทคนิค (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4603 เจ้าพนักงานเวชกรรมฟื้นฟู (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4604 เจ้าพนักงานสุขาภิบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4605 โภชนากร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4606 เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4607 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4608 เจ้าพนักงานเภสัชกรรม (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4609 เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4610 สัตวแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4702 นายช่างเขียนแบบ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4703 นายช่างสำรวจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4704 นายช่างผังเมือง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4705 นายช่างเครื่องกล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4706 นายช่างไฟฟ้า (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4707 เจ้าพนักงานประปา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4708 นายช่างศิลป์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4709 นายช่างภาพ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4801 เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4802 เจ้าพนักงานห้องสมุด (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4803 เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4804 เจ้าพนักงานเทศกิจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

 

../add_file/

ประเภทบริหารท้องถิ่น

1101 นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)

ประเภทอำนวยการท้องถิ่น

2101 นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)

2102 นักบริหารงานคลัง (ต้น-สูง)

2103 นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)

2104 นักบริหารงานสาธารณสุข (ต้น-สูง)

2105 นักบริหารงานสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง)

2106 นักบริหารงานประปา (ต้น-สูง)

2107 นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)

2108 นักบริหารงานช่างสุขาภิบาล (ต้น-สูง)

2109 นักบริหารงานการเกษตร (ต้น-สูง)

ประเภทวิชาการ

3101 นักจัดการงานทั่วไป (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3104 นักจัดการงานทะเบียนและบัตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3105 นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3201 นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3202 นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3204 นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการพาณิชย์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3301 นักประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3302 นักพัฒนาการท่องเที่ยว (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3303 นักวิเทศสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3401 นักวิชาการเกษตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3402 นักวิชาการประมง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3403 นักวิชาการสวนสาธารณะ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3501 นักวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3601 นักวิชาการสาธารณสุข (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3602 พยาบาลวิชาชีพ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3603 นักกายภาพบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3604 นักอาชีวบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3605 แพทย์แผนไทย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3606 นักวิชาการสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3607 นักวิชาการสิ่งแวดล้อม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3608 โภชนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3609 นักเทคนิคการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3610 นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3611 นักรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3612 เภสัชกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3613 ทันตแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3614 นายสัตวแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3615 นายแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3701 วิศวกรรมโยธา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3702 สถาปนิก (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3703 นักผังเมือง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3704 วิศวกรรมเครื่องกล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3705 วิศวกรรมไฟฟ้า (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3706 วิศวกรรมสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3707 นักจัดการงานช่าง (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3802 นักสังคมสงเคราะห์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3804 บรรณารักษ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3805 นักวิชาการวัฒนธรรม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3806 นักสันทนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3807 นักพัฒนาการกีฬา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3808 ภัณฑารักษ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3809 นักจัดการงานเทศกิจ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3810 นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

ประเภททั่วไป

4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4102 เจ้าพนักงานทะเบียน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4103 เจ้าพนักงานเวชสถิติ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4201 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4202 เจ้าพนักงานการคลัง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4203 เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4204 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4301 เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4302 เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4401 เจ้าพนักงานการเกษตร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4402 เจ้าพนักงานประมง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4403 เจ้าพนักงานสัตวบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4404 เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4501 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4601 เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4602 พยาบาลเทคนิค (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4603 เจ้าพนักงานเวชกรรมฟื้นฟู (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4604 เจ้าพนักงานสุขาภิบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4605 โภชนากร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4606 เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4607 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4608 เจ้าพนักงานเภสัชกรรม (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4609 เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4610 สัตวแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4702 นายช่างเขียนแบบ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4703 นายช่างสำรวจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4704 นายช่างผังเมือง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4705 นายช่างเครื่องกล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4706 นายช่างไฟฟ้า (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4707 เจ้าพนักงานประปา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4708 นายช่างศิลป์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4709 นายช่างภาพ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4801 เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4802 เจ้าพนักงานห้องสมุด (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4803 เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4804 เจ้าพนักงานเทศกิจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

 



ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : uZd7JkGThu105231.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : Rs4gT4SThu105344.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : RSgXFfyThu112248.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : fS0E9R8Thu114218.pdf

ชื่อไฟล์ : hdCevlqWed15330.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : bw23aUlWed23917.pdf

ชื่อไฟล์ : qQlVcCRWed31451.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : dfwTtb9Wed31820.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : CnkMVuJWed32341.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : amNmJ8bWed32408.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : nbKudgOWed32526.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : DnxFme7Wed32559.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 8fks37RWed32624.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : B9Phvp6Wed33415.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ :

            ราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒ เผยแพร่พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๗๖ วรรคสาม ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ดังนั้น เพื่อให้การจัดทำประมวลจริยธรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีมาตรฐานเดียวกัน สมควรมีกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งมาตรการและกลไกที่มีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ สาระสำคัญของพระราชบัญญัติฉบับนี้ เช่น การกำหนด "มาตรฐานทางจริยธรรม" ไว้ในมาตรา ๕ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย

          (๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

          (๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่

          (๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

          (๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ

          (๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

          (๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

          (๗) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ มาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว

          ให้ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่จะกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เกี่ยวกับสภาพคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือสำหรับการปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ตลอดจนการดำรงตนในการกระทำความดีและละเว้นความชั่ว

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562.pdf

 

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

            ราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒ เผยแพร่พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๗๖ วรรคสาม ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ดังนั้น เพื่อให้การจัดทำประมวลจริยธรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีมาตรฐานเดียวกัน สมควรมีกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งมาตรการและกลไกที่มีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ สาระสำคัญของพระราชบัญญัติฉบับนี้ เช่น การกำหนด "มาตรฐานทางจริยธรรม" ไว้ในมาตรา ๕ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย

          (๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

          (๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่

          (๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

          (๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ

          (๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

          (๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

          (๗) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ มาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว

          ให้ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่จะกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เกี่ยวกับสภาพคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือสำหรับการปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ตลอดจนการดำรงตนในการกระทำความดีและละเว้นความชั่ว

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562.pdf

 

../add_file/

            ราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒ เผยแพร่พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๗๖ วรรคสาม ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย บัญญัติให้รัฐพึงจัดให้มีมาตรฐานทางจริยธรรม เพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นหลักในการกำหนดประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานนั้น ๆ ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่ามาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว ดังนั้น เพื่อให้การจัดทำประมวลจริยธรรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีมาตรฐานเดียวกัน สมควรมีกฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม กระบวนการรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมทั้งมาตรการและกลไกที่มีประสิทธิภาพเพื่อเสริมสร้างให้มีการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้ สาระสำคัญของพระราชบัญญัติฉบับนี้ เช่น การกำหนด "มาตรฐานทางจริยธรรม" ไว้ในมาตรา ๕ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย

          (๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

          (๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่

          (๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

          (๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ

          (๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

          (๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

          (๗) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ มาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว

          ให้ใช้เป็นหลักสำคัญในการจัดทำประมวลจริยธรรมของหน่วยงานของรัฐที่จะกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เกี่ยวกับสภาพคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือสำหรับการปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติที่ควรกระทำหรือไม่ควรกระทำ ตลอดจนการดำรงตนในการกระทำความดีและละเว้นความชั่ว

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม 2562.pdf

 



ชื่อไฟล์ :

ความหมายของคำว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้  (Learning Organization) ถ้าอ้างอิงตามนักคิดท่านหนึ่งคือ Peter M. Senge ท่านเคยให้นิยามไว้ว่า “องค์กรแห่งการเรียนรู้ คือ ที่ๆ ซึ่งบุคลากรมีความเป็นเลิศใน  – การสร้างสรรค์ (Creating) และพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ,  – ได้มาจาก (Acquiring) การจัดเก็บความรู้ อย่างเป็นระบบ, และ  – ถ่ายทอด (Transferring) แลกเปลี่ยน ความรู้ภายในองค์กร ” ส่วนทฤษฎีการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้นมีนักคิดหลายท่านได้เสนอไอเดียที่หลายหลาก ในบทความนี้จะขอยกตัวอย่างทฤษฎีของ David A. Garvin, Amy C.Edmondson, and Francesca Gino ที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review – March 2008 ซึ่งมี 3 องค์ประกอบหลักดังนี้

LO_element
  • สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ (Supportive learning environment)
    • มีบรรยากาศของ “ ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา ” (Psychological safety)
    • องค์กรจะต้อง “ ชื่นชมยอมรับในความแตกต่าง ” (Appreciation of differences)
    • องค์กรจะต้อง “ เปิดกว้างต่อความคิดใหม่ๆ ” (Openness to new ideas)
    • องค์กรจะต้อง “ มีเวลาให้ได้คิดเชิง สะท้อน ” (Time for reflection)
  •  

  • พฤติกรรมของผู้นำที่กระตุ้นการเรียนรู้ (Leadership That Reinforcing Learning)
    • การเป็นผู้บริหารที่ใจกว้าง ยอมรับฟัง ข้อคิดเห็นจากผู้อื่น
    • การเป็นผู้นำที่ถ่อมตน ยอมรับข้อจำกัดของ ตนเองและเคารพความชำนาญการของผู้อื่น
    • เป็นนักตั้งคำถามที่ดี
    • เป็นนักฟังที่ดี
    • เป็นนักกระตุ้นให้เกิดการแสดงมุมมองที่ หลากหลาย
    • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการค้นพบปัญหาและข้อท้าทายต่อ องค์กร
    • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการสะท้อนและปรับปรุงผลการทำงาน ในอดีต
  •  

  • กระบวนการและการดำเนินการการเรียนรู้ที่ เป็นรูปธรรม (Concrete Learning Processes and Practices)
    • องค์กรจะต้องส่งเสริม “ ให้มีการทดลอง ” (Experimentation)
    • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการเก็บรวบรวมข้อมูล ” (Information collection) โดยมีการเก็บรวบรวม ข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความเคลื่อนไหว และแนวโน้มด้านการแข่งขัน คู่แข่งขัน ลูกค้า แนวโน้มด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมาย และเทคโนโลยีใหม่ๆ
    • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการวิเคราะห์ ” (Analysis) โดย จัดให้บุคลากรได้มีการสนทนา (Dialogue) อภิปราย (Discuss) แล้วตีความข้อคิดเห็นและข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจและระบุหาปัญหาและแสวงหาแนว ทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นร่วมกันอย่างสร้างสรรค์
    • องค์กรจัดให้มี “ การศึกษาและฝึกอบรม ” (Education and Training) เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้ง กลุ่มใหม่และกลุ่มเก่าได้มีความรู้ความสามารถในการ ทำงานอย่างเพียงพอ
    • องค์การจัดให้มี “ การถ่ายโอนข้อมูล ” (Information transfer)
ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

ความหมายของคำว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้  (Learning Organization) ถ้าอ้างอิงตามนักคิดท่านหนึ่งคือ Peter M. Senge ท่านเคยให้นิยามไว้ว่า “องค์กรแห่งการเรียนรู้ คือ ที่ๆ ซึ่งบุคลากรมีความเป็นเลิศใน  – การสร้างสรรค์ (Creating) และพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ,  – ได้มาจาก (Acquiring) การจัดเก็บความรู้ อย่างเป็นระบบ, และ  – ถ่ายทอด (Transferring) แลกเปลี่ยน ความรู้ภายในองค์กร ” ส่วนทฤษฎีการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้นมีนักคิดหลายท่านได้เสนอไอเดียที่หลายหลาก ในบทความนี้จะขอยกตัวอย่างทฤษฎีของ David A. Garvin, Amy C.Edmondson, and Francesca Gino ที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review – March 2008 ซึ่งมี 3 องค์ประกอบหลักดังนี้

LO_element
  • สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ (Supportive learning environment)
    • มีบรรยากาศของ “ ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา ” (Psychological safety)
    • องค์กรจะต้อง “ ชื่นชมยอมรับในความแตกต่าง ” (Appreciation of differences)
    • องค์กรจะต้อง “ เปิดกว้างต่อความคิดใหม่ๆ ” (Openness to new ideas)
    • องค์กรจะต้อง “ มีเวลาให้ได้คิดเชิง สะท้อน ” (Time for reflection)
  •  

  • พฤติกรรมของผู้นำที่กระตุ้นการเรียนรู้ (Leadership That Reinforcing Learning)
    • การเป็นผู้บริหารที่ใจกว้าง ยอมรับฟัง ข้อคิดเห็นจากผู้อื่น
    • การเป็นผู้นำที่ถ่อมตน ยอมรับข้อจำกัดของ ตนเองและเคารพความชำนาญการของผู้อื่น
    • เป็นนักตั้งคำถามที่ดี
    • เป็นนักฟังที่ดี
    • เป็นนักกระตุ้นให้เกิดการแสดงมุมมองที่ หลากหลาย
    • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการค้นพบปัญหาและข้อท้าทายต่อ องค์กร
    • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการสะท้อนและปรับปรุงผลการทำงาน ในอดีต
  •  

  • กระบวนการและการดำเนินการการเรียนรู้ที่ เป็นรูปธรรม (Concrete Learning Processes and Practices)
    • องค์กรจะต้องส่งเสริม “ ให้มีการทดลอง ” (Experimentation)
    • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการเก็บรวบรวมข้อมูล ” (Information collection) โดยมีการเก็บรวบรวม ข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความเคลื่อนไหว และแนวโน้มด้านการแข่งขัน คู่แข่งขัน ลูกค้า แนวโน้มด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมาย และเทคโนโลยีใหม่ๆ
    • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการวิเคราะห์ ” (Analysis) โดย จัดให้บุคลากรได้มีการสนทนา (Dialogue) อภิปราย (Discuss) แล้วตีความข้อคิดเห็นและข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจและระบุหาปัญหาและแสวงหาแนว ทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นร่วมกันอย่างสร้างสรรค์
    • องค์กรจัดให้มี “ การศึกษาและฝึกอบรม ” (Education and Training) เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้ง กลุ่มใหม่และกลุ่มเก่าได้มีความรู้ความสามารถในการ ทำงานอย่างเพียงพอ
    • องค์การจัดให้มี “ การถ่ายโอนข้อมูล ” (Information transfer)
../add_file/

ความหมายของคำว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้  (Learning Organization) ถ้าอ้างอิงตามนักคิดท่านหนึ่งคือ Peter M. Senge ท่านเคยให้นิยามไว้ว่า “องค์กรแห่งการเรียนรู้ คือ ที่ๆ ซึ่งบุคลากรมีความเป็นเลิศใน  – การสร้างสรรค์ (Creating) และพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ,  – ได้มาจาก (Acquiring) การจัดเก็บความรู้ อย่างเป็นระบบ, และ  – ถ่ายทอด (Transferring) แลกเปลี่ยน ความรู้ภายในองค์กร ” ส่วนทฤษฎีการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้นมีนักคิดหลายท่านได้เสนอไอเดียที่หลายหลาก ในบทความนี้จะขอยกตัวอย่างทฤษฎีของ David A. Garvin, Amy C.Edmondson, and Francesca Gino ที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review – March 2008 ซึ่งมี 3 องค์ประกอบหลักดังนี้

LO_element
  • สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ (Supportive learning environment)
    • มีบรรยากาศของ “ ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา ” (Psychological safety)
    • องค์กรจะต้อง “ ชื่นชมยอมรับในความแตกต่าง ” (Appreciation of differences)
    • องค์กรจะต้อง “ เปิดกว้างต่อความคิดใหม่ๆ ” (Openness to new ideas)
    • องค์กรจะต้อง “ มีเวลาให้ได้คิดเชิง สะท้อน ” (Time for reflection)
  •  

  • พฤติกรรมของผู้นำที่กระตุ้นการเรียนรู้ (Leadership That Reinforcing Learning)
    • การเป็นผู้บริหารที่ใจกว้าง ยอมรับฟัง ข้อคิดเห็นจากผู้อื่น
    • การเป็นผู้นำที่ถ่อมตน ยอมรับข้อจำกัดของ ตนเองและเคารพความชำนาญการของผู้อื่น
    • เป็นนักตั้งคำถามที่ดี
    • เป็นนักฟังที่ดี
    • เป็นนักกระตุ้นให้เกิดการแสดงมุมมองที่ หลากหลาย
    • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการค้นพบปัญหาและข้อท้าทายต่อ องค์กร
    • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการสะท้อนและปรับปรุงผลการทำงาน ในอดีต
  •  

  • กระบวนการและการดำเนินการการเรียนรู้ที่ เป็นรูปธรรม (Concrete Learning Processes and Practices)
    • องค์กรจะต้องส่งเสริม “ ให้มีการทดลอง ” (Experimentation)
    • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการเก็บรวบรวมข้อมูล ” (Information collection) โดยมีการเก็บรวบรวม ข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความเคลื่อนไหว และแนวโน้มด้านการแข่งขัน คู่แข่งขัน ลูกค้า แนวโน้มด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมาย และเทคโนโลยีใหม่ๆ
    • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการวิเคราะห์ ” (Analysis) โดย จัดให้บุคลากรได้มีการสนทนา (Dialogue) อภิปราย (Discuss) แล้วตีความข้อคิดเห็นและข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจและระบุหาปัญหาและแสวงหาแนว ทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นร่วมกันอย่างสร้างสรรค์
    • องค์กรจัดให้มี “ การศึกษาและฝึกอบรม ” (Education and Training) เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้ง กลุ่มใหม่และกลุ่มเก่าได้มีความรู้ความสามารถในการ ทำงานอย่างเพียงพอ
    • องค์การจัดให้มี “ การถ่ายโอนข้อมูล ” (Information transfer)


ชื่อไฟล์ :

หน้ากากอนามัย เวลาใส่ต้องหันด้านไหนออก

 
เวลาที่เราป่วยหรือไม่สบาย นอกเหนือจากการทานยาให้หายแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือการพยายามป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่ไปสู่คนอื่น สิ่งนี้เป็นความรับผิดชอบที่ทุนคนควรมีต่อสังคมเพื่อป้องกันไม่ให้เชื้อแบคทีเรียเชื้อไวรัส หรือเชื้อหวัด
ลุกลามไปติดต่อคนอื่นจนกลายเป็นโรคระบาด
เครื่องมือป้องกันง่ายๆที่ทุกคนสามารถทำได้และควรทำให้ติดเป็นนิสัยก็คือ การสวมหน้ากากอนามัย”  ซึ่งถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโรคและป้องกันการรับเชื้อโรคจากภายนอกด้วย
การสวมหน้ากากอนามัยเป็นวิธีการป้องกันขั้นต้นที่ทุกคนควรทราบถึงวิธีการใช้ที่ถูกต้อง หากยังไม่ทราบว่าแบบไหนเรียกว่าถูกต้องตามมาทำความเข้าใจกันเลยค่ะ

การใช้หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่เราเคยเห็นกันจะมีทั้งแบบคล้องหูและคาดหัวซึ่งโดยมากที่นิยมใช้จะเป็นแบบสายคล้องหูยางยืดเพราะสะดวกใช้และหาซื้อง่ายและเรามักสังเกตเห็นว่าหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเหล่านี้บ้างก็เป็นสีขาวทั้งสองด้านบ้างก็เป็นสีเขียวด้านหนึ่ง การใส่ในแบบที่แตกต่างกันหลายคนบอกว่ามันมีความหมายที่แตกต่างกันออกไปสิ่งที่คุณคิดอยู่ถูกหรือผิดเรามาหาคำตอบกันค่ะ

    การใส่หน้ากากอนามัยในต่างประเทศถือเป็นเรื่องธรรมดามากๆ เป็นเรื่องที่น่ายกย่องและปฏิบัติกันมาช้านานเพราะถือว่าบุคคลผู้นั้นตั้งใจจะป้องกันโรคติดต่อทางระบบทางเดินหายใจไม่อยากให้เชื้อโรคจากตัวเองไปติดต่อผู้อื่น แต่สำหรับในประเทศไทยเวลาคนไหนใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมักจะถูกมองเป็นเรื่องแปลกประหลาดถูกจ้องมองด้วยความสงสัยคิดว่าเป็นโรคร้ายแรงหรือถูกแสดงอาการรังเกียจผ่านทางสายตา

    ทั้งนี้อาจเป็นเพราะประเทศไทยยังมีการปลูกฝังเรื่องการป้องกันการแพร่เชื้อโรคด้วยหน้ากากอนามัยไม่เพียงพอจึงยังมีคนเข้าใจเรื่องการใส่หน้ากากอนามัยแบบผิดๆกันอยู่มาก

    หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาว่าการใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมีความหมายห้ามใส่มั่วๆเด็ดขาด เวลาใส่ต้องเอาด้านไหนขึ้นด้านไหนลง
หรือถ้าใส่ผิดด้านจะมีผลต่อการป้องกันหรือตีความหมายต่างกันหรือไม่?” 
ทั้งหมดนี้มีคำตอบค่ะ

สำนักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า

    1. ใส่หน้ากากอนามัยเพื่ออะไร

     ก่อนอื่นต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการใส่หน้ากากอนามัยก่อนหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเป็นวัสดุที่ใช้ในการแพทย์เพื่อป้องกันฝุ่นควันป้องกันสารก่อภูมิแพ้เช่นเกสรดอกไม้เป็นต้นและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่ติดต่อทางทางเดินหายใจทั้งการรับและการแพร่เชื้อซึ่งถือเป็นอุปกรณ์ที่หาได้ง่ายได้ผลราคาถูกและสะดวกใช้มากที่สุด

    2. เวลาใส่ต้องหันเอาด้านไหนออก

    สำหรับหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่มีสองสีโดยมากแล้วจะหันเอาด้านสีออกทั้งนี้ไม่ได้เพื่อความสวยงามหรือแสดงสัญลักษณ์อื่นใดแต่เป็นเพราะรอยพับของผ้าด้านที่ไม่มีสีจะกักเก็บน้ำลายที่เกิดจากการไอจามได้ดีกว่าในขณะที่บางยี่ห้อจะกันน้ำได้ ทำให้เวลาไอหรือจาม น้ำลายจะไหลเปื้อนซึมออกมาข้างนอกได้ง่าย   และการที่ใส่ด้านสีหันเข้าใบหน้าสีที่พื้นผิวของหน้ากากอนามัยบางยี่ห้อจะมีเนื้อสัมผัสที่สากเวลาใส่นานๆจะรู้สึกเจ็บผิวหน้ามากกว่า ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงแนะนำให้ใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกโดยหันเอาด้านที่มีสีออก

    ทั้งนี้หลายคนอาจจะตั้งคำถามว่า “แล้วถ้าใส่สลับด้านประสิทธิภาพในการกรองเชื้อโรคจะแตกต่างกันหรือไม่?” คำตอบก็คือไม่แตกต่างกันเลยเพราะถึงอย่างไรก็ตามตัวชั้นกรองก็ยังคงอยู่ตรงกลางเช่นเดิมเพราะฉะนั้นไม่ว่าคุณจะหันเอาด้านใดเข้าหรือด้านใดออกประสิทธิภาพในการกรองก็ยังคงเท่าเดิมเพียงแต่ความสะดวกจะไม่เท่ากันเท่านั้นเอง

    3. ต้องใส่หน้ากากให้แนบชิดจมูก

    จะเห็นได้ว่าการใส่หน้ากากอนามัยโดยหันด้านไหนเข้าหรือออกไม่ใช่ประเด็นสำคัญแต่ประเด็นที่สำคัญมากไปกว่านั้นก็คือควรจะต้องใส่หน้ากากอนามัยให้แนบชิดจมูกเพื่อให้การปกป้องเป็นไปได้ดีที่สุดและป้องกันไม่ให้ลมจากภายนอกผ่านเข้าออกทางช่องนี้นั่นเองหากใส่ถูกวิธีหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกก็จะช่วยป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุด


    4. ล้างมือให้สะอาด

    ส่วนสุดท้ายที่ต้องคำนึงก็คือการรักษาความสะอาดของมือทั้งก่อนและหลังการใส่หน้ากากเวลาที่ถอดหน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเวลาที่จะใส่หน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเช่นกันเพราะมือที่ไปจับหน้ากากอาจมีการปนเปื้อนของเชื้อโรคได้

 

    นอกจากนี้หน้ากากอนามัยควรเป็นแบบใช้แล้วทิ้งไม่ควรใช้ติดต่อกันนานๆเพราะหน้ากากอนามัยจะกลายเป็นที่สะสมเชื้อโรคแทนและจากที่จะช่วยป้องกันเชื้อโรคจะกลายเป็นแพร่กระจายเชื้อโรคแทน

ทราบไปแล้วนะคะว่าการใส่หน้ากากอนามัยมีข้อจำกัดอย่างไรบ้างดังนั้นจะหันเอาด้านไหนเข้าหรือออกก็คงไม่ใช่เรื่องผิดอะไรขอเพียงแค่ใส่โดยให้สามารถป้องกันเชื้อโรคให้ได้มากที่สุดก็พอและต้องล้างมือทั้งก่อนและหลังใช้ให้สะอาดด้วยเพียงเท่านี้การใช้หน้ากากอนามัยก็จะป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุดแล้ว



ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

หน้ากากอนามัย เวลาใส่ต้องหันด้านไหนออก

 
เวลาที่เราป่วยหรือไม่สบาย นอกเหนือจากการทานยาให้หายแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือการพยายามป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่ไปสู่คนอื่น สิ่งนี้เป็นความรับผิดชอบที่ทุนคนควรมีต่อสังคมเพื่อป้องกันไม่ให้เชื้อแบคทีเรียเชื้อไวรัส หรือเชื้อหวัด
ลุกลามไปติดต่อคนอื่นจนกลายเป็นโรคระบาด
เครื่องมือป้องกันง่ายๆที่ทุกคนสามารถทำได้และควรทำให้ติดเป็นนิสัยก็คือ การสวมหน้ากากอนามัย”  ซึ่งถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโรคและป้องกันการรับเชื้อโรคจากภายนอกด้วย
การสวมหน้ากากอนามัยเป็นวิธีการป้องกันขั้นต้นที่ทุกคนควรทราบถึงวิธีการใช้ที่ถูกต้อง หากยังไม่ทราบว่าแบบไหนเรียกว่าถูกต้องตามมาทำความเข้าใจกันเลยค่ะ

การใช้หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่เราเคยเห็นกันจะมีทั้งแบบคล้องหูและคาดหัวซึ่งโดยมากที่นิยมใช้จะเป็นแบบสายคล้องหูยางยืดเพราะสะดวกใช้และหาซื้อง่ายและเรามักสังเกตเห็นว่าหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเหล่านี้บ้างก็เป็นสีขาวทั้งสองด้านบ้างก็เป็นสีเขียวด้านหนึ่ง การใส่ในแบบที่แตกต่างกันหลายคนบอกว่ามันมีความหมายที่แตกต่างกันออกไปสิ่งที่คุณคิดอยู่ถูกหรือผิดเรามาหาคำตอบกันค่ะ

    การใส่หน้ากากอนามัยในต่างประเทศถือเป็นเรื่องธรรมดามากๆ เป็นเรื่องที่น่ายกย่องและปฏิบัติกันมาช้านานเพราะถือว่าบุคคลผู้นั้นตั้งใจจะป้องกันโรคติดต่อทางระบบทางเดินหายใจไม่อยากให้เชื้อโรคจากตัวเองไปติดต่อผู้อื่น แต่สำหรับในประเทศไทยเวลาคนไหนใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมักจะถูกมองเป็นเรื่องแปลกประหลาดถูกจ้องมองด้วยความสงสัยคิดว่าเป็นโรคร้ายแรงหรือถูกแสดงอาการรังเกียจผ่านทางสายตา

    ทั้งนี้อาจเป็นเพราะประเทศไทยยังมีการปลูกฝังเรื่องการป้องกันการแพร่เชื้อโรคด้วยหน้ากากอนามัยไม่เพียงพอจึงยังมีคนเข้าใจเรื่องการใส่หน้ากากอนามัยแบบผิดๆกันอยู่มาก

    หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาว่าการใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมีความหมายห้ามใส่มั่วๆเด็ดขาด เวลาใส่ต้องเอาด้านไหนขึ้นด้านไหนลง
หรือถ้าใส่ผิดด้านจะมีผลต่อการป้องกันหรือตีความหมายต่างกันหรือไม่?” 
ทั้งหมดนี้มีคำตอบค่ะ

สำนักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า

    1. ใส่หน้ากากอนามัยเพื่ออะไร

     ก่อนอื่นต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการใส่หน้ากากอนามัยก่อนหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเป็นวัสดุที่ใช้ในการแพทย์เพื่อป้องกันฝุ่นควันป้องกันสารก่อภูมิแพ้เช่นเกสรดอกไม้เป็นต้นและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่ติดต่อทางทางเดินหายใจทั้งการรับและการแพร่เชื้อซึ่งถือเป็นอุปกรณ์ที่หาได้ง่ายได้ผลราคาถูกและสะดวกใช้มากที่สุด

    2. เวลาใส่ต้องหันเอาด้านไหนออก

    สำหรับหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่มีสองสีโดยมากแล้วจะหันเอาด้านสีออกทั้งนี้ไม่ได้เพื่อความสวยงามหรือแสดงสัญลักษณ์อื่นใดแต่เป็นเพราะรอยพับของผ้าด้านที่ไม่มีสีจะกักเก็บน้ำลายที่เกิดจากการไอจามได้ดีกว่าในขณะที่บางยี่ห้อจะกันน้ำได้ ทำให้เวลาไอหรือจาม น้ำลายจะไหลเปื้อนซึมออกมาข้างนอกได้ง่าย   และการที่ใส่ด้านสีหันเข้าใบหน้าสีที่พื้นผิวของหน้ากากอนามัยบางยี่ห้อจะมีเนื้อสัมผัสที่สากเวลาใส่นานๆจะรู้สึกเจ็บผิวหน้ามากกว่า ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงแนะนำให้ใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกโดยหันเอาด้านที่มีสีออก

    ทั้งนี้หลายคนอาจจะตั้งคำถามว่า “แล้วถ้าใส่สลับด้านประสิทธิภาพในการกรองเชื้อโรคจะแตกต่างกันหรือไม่?” คำตอบก็คือไม่แตกต่างกันเลยเพราะถึงอย่างไรก็ตามตัวชั้นกรองก็ยังคงอยู่ตรงกลางเช่นเดิมเพราะฉะนั้นไม่ว่าคุณจะหันเอาด้านใดเข้าหรือด้านใดออกประสิทธิภาพในการกรองก็ยังคงเท่าเดิมเพียงแต่ความสะดวกจะไม่เท่ากันเท่านั้นเอง

    3. ต้องใส่หน้ากากให้แนบชิดจมูก

    จะเห็นได้ว่าการใส่หน้ากากอนามัยโดยหันด้านไหนเข้าหรือออกไม่ใช่ประเด็นสำคัญแต่ประเด็นที่สำคัญมากไปกว่านั้นก็คือควรจะต้องใส่หน้ากากอนามัยให้แนบชิดจมูกเพื่อให้การปกป้องเป็นไปได้ดีที่สุดและป้องกันไม่ให้ลมจากภายนอกผ่านเข้าออกทางช่องนี้นั่นเองหากใส่ถูกวิธีหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกก็จะช่วยป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุด


    4. ล้างมือให้สะอาด

    ส่วนสุดท้ายที่ต้องคำนึงก็คือการรักษาความสะอาดของมือทั้งก่อนและหลังการใส่หน้ากากเวลาที่ถอดหน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเวลาที่จะใส่หน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเช่นกันเพราะมือที่ไปจับหน้ากากอาจมีการปนเปื้อนของเชื้อโรคได้

 

    นอกจากนี้หน้ากากอนามัยควรเป็นแบบใช้แล้วทิ้งไม่ควรใช้ติดต่อกันนานๆเพราะหน้ากากอนามัยจะกลายเป็นที่สะสมเชื้อโรคแทนและจากที่จะช่วยป้องกันเชื้อโรคจะกลายเป็นแพร่กระจายเชื้อโรคแทน

ทราบไปแล้วนะคะว่าการใส่หน้ากากอนามัยมีข้อจำกัดอย่างไรบ้างดังนั้นจะหันเอาด้านไหนเข้าหรือออกก็คงไม่ใช่เรื่องผิดอะไรขอเพียงแค่ใส่โดยให้สามารถป้องกันเชื้อโรคให้ได้มากที่สุดก็พอและต้องล้างมือทั้งก่อนและหลังใช้ให้สะอาดด้วยเพียงเท่านี้การใช้หน้ากากอนามัยก็จะป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุดแล้ว



../add_file/

หน้ากากอนามัย เวลาใส่ต้องหันด้านไหนออก

 
เวลาที่เราป่วยหรือไม่สบาย นอกเหนือจากการทานยาให้หายแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือการพยายามป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่ไปสู่คนอื่น สิ่งนี้เป็นความรับผิดชอบที่ทุนคนควรมีต่อสังคมเพื่อป้องกันไม่ให้เชื้อแบคทีเรียเชื้อไวรัส หรือเชื้อหวัด
ลุกลามไปติดต่อคนอื่นจนกลายเป็นโรคระบาด
เครื่องมือป้องกันง่ายๆที่ทุกคนสามารถทำได้และควรทำให้ติดเป็นนิสัยก็คือ การสวมหน้ากากอนามัย”  ซึ่งถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโรคและป้องกันการรับเชื้อโรคจากภายนอกด้วย
การสวมหน้ากากอนามัยเป็นวิธีการป้องกันขั้นต้นที่ทุกคนควรทราบถึงวิธีการใช้ที่ถูกต้อง หากยังไม่ทราบว่าแบบไหนเรียกว่าถูกต้องตามมาทำความเข้าใจกันเลยค่ะ

การใช้หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่เราเคยเห็นกันจะมีทั้งแบบคล้องหูและคาดหัวซึ่งโดยมากที่นิยมใช้จะเป็นแบบสายคล้องหูยางยืดเพราะสะดวกใช้และหาซื้อง่ายและเรามักสังเกตเห็นว่าหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเหล่านี้บ้างก็เป็นสีขาวทั้งสองด้านบ้างก็เป็นสีเขียวด้านหนึ่ง การใส่ในแบบที่แตกต่างกันหลายคนบอกว่ามันมีความหมายที่แตกต่างกันออกไปสิ่งที่คุณคิดอยู่ถูกหรือผิดเรามาหาคำตอบกันค่ะ

    การใส่หน้ากากอนามัยในต่างประเทศถือเป็นเรื่องธรรมดามากๆ เป็นเรื่องที่น่ายกย่องและปฏิบัติกันมาช้านานเพราะถือว่าบุคคลผู้นั้นตั้งใจจะป้องกันโรคติดต่อทางระบบทางเดินหายใจไม่อยากให้เชื้อโรคจากตัวเองไปติดต่อผู้อื่น แต่สำหรับในประเทศไทยเวลาคนไหนใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมักจะถูกมองเป็นเรื่องแปลกประหลาดถูกจ้องมองด้วยความสงสัยคิดว่าเป็นโรคร้ายแรงหรือถูกแสดงอาการรังเกียจผ่านทางสายตา

    ทั้งนี้อาจเป็นเพราะประเทศไทยยังมีการปลูกฝังเรื่องการป้องกันการแพร่เชื้อโรคด้วยหน้ากากอนามัยไม่เพียงพอจึงยังมีคนเข้าใจเรื่องการใส่หน้ากากอนามัยแบบผิดๆกันอยู่มาก

    หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาว่าการใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมีความหมายห้ามใส่มั่วๆเด็ดขาด เวลาใส่ต้องเอาด้านไหนขึ้นด้านไหนลง
หรือถ้าใส่ผิดด้านจะมีผลต่อการป้องกันหรือตีความหมายต่างกันหรือไม่?” 
ทั้งหมดนี้มีคำตอบค่ะ

สำนักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า

    1. ใส่หน้ากากอนามัยเพื่ออะไร

     ก่อนอื่นต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการใส่หน้ากากอนามัยก่อนหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเป็นวัสดุที่ใช้ในการแพทย์เพื่อป้องกันฝุ่นควันป้องกันสารก่อภูมิแพ้เช่นเกสรดอกไม้เป็นต้นและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่ติดต่อทางทางเดินหายใจทั้งการรับและการแพร่เชื้อซึ่งถือเป็นอุปกรณ์ที่หาได้ง่ายได้ผลราคาถูกและสะดวกใช้มากที่สุด

    2. เวลาใส่ต้องหันเอาด้านไหนออก

    สำหรับหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่มีสองสีโดยมากแล้วจะหันเอาด้านสีออกทั้งนี้ไม่ได้เพื่อความสวยงามหรือแสดงสัญลักษณ์อื่นใดแต่เป็นเพราะรอยพับของผ้าด้านที่ไม่มีสีจะกักเก็บน้ำลายที่เกิดจากการไอจามได้ดีกว่าในขณะที่บางยี่ห้อจะกันน้ำได้ ทำให้เวลาไอหรือจาม น้ำลายจะไหลเปื้อนซึมออกมาข้างนอกได้ง่าย   และการที่ใส่ด้านสีหันเข้าใบหน้าสีที่พื้นผิวของหน้ากากอนามัยบางยี่ห้อจะมีเนื้อสัมผัสที่สากเวลาใส่นานๆจะรู้สึกเจ็บผิวหน้ามากกว่า ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงแนะนำให้ใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกโดยหันเอาด้านที่มีสีออก

    ทั้งนี้หลายคนอาจจะตั้งคำถามว่า “แล้วถ้าใส่สลับด้านประสิทธิภาพในการกรองเชื้อโรคจะแตกต่างกันหรือไม่?” คำตอบก็คือไม่แตกต่างกันเลยเพราะถึงอย่างไรก็ตามตัวชั้นกรองก็ยังคงอยู่ตรงกลางเช่นเดิมเพราะฉะนั้นไม่ว่าคุณจะหันเอาด้านใดเข้าหรือด้านใดออกประสิทธิภาพในการกรองก็ยังคงเท่าเดิมเพียงแต่ความสะดวกจะไม่เท่ากันเท่านั้นเอง

    3. ต้องใส่หน้ากากให้แนบชิดจมูก

    จะเห็นได้ว่าการใส่หน้ากากอนามัยโดยหันด้านไหนเข้าหรือออกไม่ใช่ประเด็นสำคัญแต่ประเด็นที่สำคัญมากไปกว่านั้นก็คือควรจะต้องใส่หน้ากากอนามัยให้แนบชิดจมูกเพื่อให้การปกป้องเป็นไปได้ดีที่สุดและป้องกันไม่ให้ลมจากภายนอกผ่านเข้าออกทางช่องนี้นั่นเองหากใส่ถูกวิธีหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกก็จะช่วยป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุด


    4. ล้างมือให้สะอาด

    ส่วนสุดท้ายที่ต้องคำนึงก็คือการรักษาความสะอาดของมือทั้งก่อนและหลังการใส่หน้ากากเวลาที่ถอดหน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเวลาที่จะใส่หน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเช่นกันเพราะมือที่ไปจับหน้ากากอาจมีการปนเปื้อนของเชื้อโรคได้

 

    นอกจากนี้หน้ากากอนามัยควรเป็นแบบใช้แล้วทิ้งไม่ควรใช้ติดต่อกันนานๆเพราะหน้ากากอนามัยจะกลายเป็นที่สะสมเชื้อโรคแทนและจากที่จะช่วยป้องกันเชื้อโรคจะกลายเป็นแพร่กระจายเชื้อโรคแทน

ทราบไปแล้วนะคะว่าการใส่หน้ากากอนามัยมีข้อจำกัดอย่างไรบ้างดังนั้นจะหันเอาด้านไหนเข้าหรือออกก็คงไม่ใช่เรื่องผิดอะไรขอเพียงแค่ใส่โดยให้สามารถป้องกันเชื้อโรคให้ได้มากที่สุดก็พอและต้องล้างมือทั้งก่อนและหลังใช้ให้สะอาดด้วยเพียงเท่านี้การใช้หน้ากากอนามัยก็จะป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุดแล้ว





ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 1 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: 1 ../add_file/1

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 1 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: 1 ../add_file/1

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ../add_file/ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต

ชื่อไฟล์ : ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ../add_file/ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยเหลือประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต

ชื่อไฟล์ : ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ../add_file/ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการช่วยเหลือตามโครงการช่วยประชาชนด้านการส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ร้องเรียนกลิ่นรบกวน ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ร้องเรียนกลิ่นรบกวน ../add_file/ร้องเรียนกลิ่นรบกวน

ชื่อไฟล์ : ไฟฟ้าชำรุด ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ไฟฟ้าชำรุด ../add_file/ไฟฟ้าชำรุด

ชื่อไฟล์ : ทดสอบระบบ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ทดสอบระบบ ../add_file/ทดสอบระบบ

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ :

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2562

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2561

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2560

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2562

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2561

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2560

../add_file/

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2562

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2561

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ 2560



ชื่อไฟล์ : eyUaGO0Tue111416.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 5L7xPAjMon34451.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : uQPRMTmMon53546.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ร้องเรียนเรื่อง การติดต่อขอหนังสือรับรองจากเทศบาล ได้ไปติดต่อวันที่ 3 ก.ค.63 ช่วงเช้า บอกว่าถ้าเอกสารเรียบร้อยช่วงบ่ายจะติดต่อมา แต่ก็ไม่ได้รับการติดต่อ วันที่ 8 ก.ค.63 ไปติดต่ออีก รอประมาณ 1 ชม.ได้รับการชี้แจงว่า นายกไม่อยู่ไม่มีคนเซ็น แทนได้ แจ้งให้กลับไปก่อนจะติดต่อมาเมื่อเอกสารเรียบร้อย ผมดูการทำงาน ของสถานที่นี้ ไม่อำนวยความสะดวกให้กับชาวบ้าน ทำให้เสียเวลา ติดต่อหลายรอบ เพราะผู้ร้องเรียนจำเป็นต้องใช่เอกสารเร่งด่วน เลยไม่พึ่งพอใจการทำงานดังกล่าว ต้องการคำชี้แจงด่วน ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ร้องเรียนเรื่อง การติดต่อขอหนังสือรับรองจากเทศบาล ได้ไปติดต่อวันที่ 3 ก.ค.63 ช่วงเช้า บอกว่าถ้าเอกสารเรียบร้อยช่วงบ่ายจะติดต่อมา แต่ก็ไม่ได้รับการติดต่อ วันที่ 8 ก.ค.63 ไปติดต่ออีก รอประมาณ 1 ชม.ได้รับการชี้แจงว่า นายกไม่อยู่ไม่มีคนเซ็น แทนได้ แจ้งให้กลับไปก่อนจะติดต่อมาเมื่อเอกสารเรียบร้อย ผมดูการทำงาน ของสถานที่นี้ ไม่อำนวยความสะดวกให้กับชาวบ้าน ทำให้เสียเวลา ติดต่อหลายรอบ เพราะผู้ร้องเรียนจำเป็นต้องใช่เอกสารเร่งด่วน เลยไม่พึ่งพอใจการทำงานดังกล่าว ต้องการคำชี้แจงด่วน ../add_file/ร้องเรียนเรื่อง การติดต่อขอหนังสือรับรองจากเทศบาล ได้ไปติดต่อวันที่ 3 ก.ค.63 ช่วงเช้า บอกว่าถ้าเอกสารเรียบร้อยช่วงบ่ายจะติดต่อมา แต่ก็ไม่ได้รับการติดต่อ วันที่ 8 ก.ค.63 ไปติดต่ออีก รอประมาณ 1 ชม.ได้รับการชี้แจงว่า นายกไม่อยู่ไม่มีคนเซ็น แทนได้ แจ้งให้กลับไปก่อนจะติดต่อมาเมื่อเอกสารเรียบร้อย ผมดูการทำงาน ของสถานที่นี้ ไม่อำนวยความสะดวกให้กับชาวบ้าน ทำให้เสียเวลา ติดต่อหลายรอบ เพราะผู้ร้องเรียนจำเป็นต้องใช่เอกสารเร่งด่วน เลยไม่พึ่งพอใจการทำงานดังกล่าว ต้องการคำชี้แจงด่วน

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : วิดีโอสอนการใช้งาน ระบบจาก youtube คลิกที่นี่เพื่อดูวิดีโอ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: วิดีโอสอนการใช้งาน ระบบจาก youtube คลิกที่นี่เพื่อดูวิดีโอ ../add_file/วิดีโอสอนการใช้งาน ระบบจาก youtube คลิกที่นี่เพื่อดูวิดีโอ

ชื่อไฟล์ : 1 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: 1 ../add_file/1

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติหน้าที่ของสภาเทศบาลฯ 1. มีความพร้อมของห้องทำงานของสภาฯ 2. มีความพร้อมของห้องประชุมที่รองรับผู้เข้าร่วมปรับชุมได้100 คน ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติหน้าที่ของสภาเทศบาลฯ 1. มีความพร้อมของห้องทำงานของสภาฯ 2. มีความพร้อมของห้องประชุมที่รองรับผู้เข้าร่วมปรับชุมได้100 คน ../add_file/การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติหน้าที่ของสภาเทศบาลฯ 1. มีความพร้อมของห้องทำงานของสภาฯ 2. มีความพร้อมของห้องประชุมที่รองรับผู้เข้าร่วมปรับชุมได้100 คน

ชื่อไฟล์ : การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของสภาเทศบาลฯ 1. มีความพร้อมของห้องทำงานของสภาฯ 2. มีความพร้อมของห้องประชุมที่รองรับผู้เข้าร่วมปรับชุมได้100 คน ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของสภาเทศบาลฯ 1. มีความพร้อมของห้องทำงานของสภาฯ 2. มีความพร้อมของห้องประชุมที่รองรับผู้เข้าร่วมปรับชุมได้100 คน ../add_file/การอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของสภาเทศบาลฯ 1. มีความพร้อมของห้องทำงานของสภาฯ 2. มีความพร้อมของห้องประชุมที่รองรับผู้เข้าร่วมปรับชุมได้100 คน

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ :

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการปี 2562

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการปี 2562

../add_file/

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการปี 2562



ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : เนื่องจากประชากรมีการทำมาค้าขายในหมู่บ้านหรือริมทางเยอะมากขึ้นจึงขอให้ทางเทศบาลตรวจสอบของการจัดตั้งของข้างริมถนนข้างทางหมู่บ้านต้นไทรงามสาเหตุ คือ บางร้านยื้นของออกไปเกือบติดขอบถนนสุวรรณศรเนื่องจากทำให้รถสันจรไปมาลำบากจึงเร่งให้ทางเทศบาลมาทำการตรวจสอบด้วย มีความเดือดร้อนต่อคนใช้รถใช้ถนนมาก ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เนื่องจากประชากรมีการทำมาค้าขายในหมู่บ้านหรือริมทางเยอะมากขึ้นจึงขอให้ทางเทศบาลตรวจสอบของการจัดตั้งของข้างริมถนนข้างทางหมู่บ้านต้นไทรงามสาเหตุ คือ บางร้านยื้นของออกไปเกือบติดขอบถนนสุวรรณศรเนื่องจากทำให้รถสันจรไปมาลำบากจึงเร่งให้ทางเทศบาลมาทำการตรวจสอบด้วย มีความเดือดร้อนต่อคนใช้รถใช้ถนนมาก ../add_file/เนื่องจากประชากรมีการทำมาค้าขายในหมู่บ้านหรือริมทางเยอะมากขึ้นจึงขอให้ทางเทศบาลตรวจสอบของการจัดตั้งของข้างริมถนนข้างทางหมู่บ้านต้นไทรงามสาเหตุ คือ บางร้านยื้นของออกไปเกือบติดขอบถนนสุวรรณศรเนื่องจากทำให้รถสันจรไปมาลำบากจึงเร่งให้ทางเทศบาลมาทำการตรวจสอบด้วย มีความเดือดร้อนต่อคนใช้รถใช้ถนนมาก

ชื่อไฟล์ : เนื่องจากสาเหตุสถานการณ์ในหมู่บ้านต้นหมู่ที่ 18 ตำบลโพธิ์งาม อำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี ซึ่งมีร้านขายของประเภทไม้กวาดทางมะพร้าวและไม้กวาดดอกหญ้าขึ้นเป็นจำนวนมากจากปัจจุบัน จึงขอร้องเรียนให้ทางเทศบาลตำบลโพธิ์งามตรวจสอบความถูกต้องของการจำกัดเขตพื้นที่การตั้งร้านขายของริมถนนสุวรรณศรว่าเหมาะสมกับการสันจรไปมาของผู้ใช้รถใช้ถนนบนเส้นทางสุวรณศรเพราะเนื่องจากบางร้านตั้งของยื้นราวตั้งทางมะพร้าวออกไปจะติดริมถนนสุวรรณศรทำให้รถสันจรไปมาลำบากและทำให้เกิดอุบัติเหตุจากรถได้ง่ายขึ้น จุดที่เป็นปัญหาช่วงทางระหว่าง ร้านกลางๆ แถวต้นมะขามใหญ่ เลยโรงเรียนเลยโรงเรียนวัดโพธิ์งามมาประมาณ 500 เมตร ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เนื่องจากสาเหตุสถานการณ์ในหมู่บ้านต้นหมู่ที่ 18 ตำบลโพธิ์งาม อำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี ซึ่งมีร้านขายของประเภทไม้กวาดทางมะพร้าวและไม้กวาดดอกหญ้าขึ้นเป็นจำนวนมากจากปัจจุบัน จึงขอร้องเรียนให้ทางเทศบาลตำบลโพธิ์งามตรวจสอบความถูกต้องของการจำกัดเขตพื้นที่การตั้งร้านขายของริมถนนสุวรรณศรว่าเหมาะสมกับการสันจรไปมาของผู้ใช้รถใช้ถนนบนเส้นทางสุวรณศรเพราะเนื่องจากบางร้านตั้งของยื้นราวตั้งทางมะพร้าวออกไปจะติดริมถนนสุวรรณศรทำให้รถสันจรไปมาลำบากและทำให้เกิดอุบัติเหตุจากรถได้ง่ายขึ้น จุดที่เป็นปัญหาช่วงทางระหว่าง ร้านกลางๆ แถวต้นมะขามใหญ่ เลยโรงเรียนเลยโรงเรียนวัดโพธิ์งามมาประมาณ 500 เมตร ../add_file/เนื่องจากสาเหตุสถานการณ์ในหมู่บ้านต้นหมู่ที่ 18 ตำบลโพธิ์งาม อำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี ซึ่งมีร้านขายของประเภทไม้กวาดทางมะพร้าวและไม้กวาดดอกหญ้าขึ้นเป็นจำนวนมากจากปัจจุบัน จึงขอร้องเรียนให้ทางเทศบาลตำบลโพธิ์งามตรวจสอบความถูกต้องของการจำกัดเขตพื้นที่การตั้งร้านขายของริมถนนสุวรรณศรว่าเหมาะสมกับการสันจรไปมาของผู้ใช้รถใช้ถนนบนเส้นทางสุวรณศรเพราะเนื่องจากบางร้านตั้งของยื้นราวตั้งทางมะพร้าวออกไปจะติดริมถนนสุวรรณศรทำให้รถสันจรไปมาลำบากและทำให้เกิดอุบัติเหตุจากรถได้ง่ายขึ้น จุดที่เป็นปัญหาช่วงทางระหว่าง ร้านกลางๆ แถวต้นมะขามใหญ่ เลยโรงเรียนเลยโรงเรียนวัดโพธิ์งามมาประมาณ 500 เมตร

ชื่อไฟล์ :

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2561 - 2563

ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี ( รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)

รายงานผลดำเนินงานแผนพัฒนาพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561

รายงานผลดำเนินงานแผนพัฒนาพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

 

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2561 - 2563

ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี ( รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)

รายงานผลดำเนินงานแผนพัฒนาพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561

รายงานผลดำเนินงานแผนพัฒนาพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

 

../add_file/

แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2561 - 2563

ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี ( รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)

รายงานผลดำเนินงานแผนพัฒนาพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561

รายงานผลดำเนินงานแผนพัฒนาพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

 



ชื่อไฟล์ :

ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ษ.2564 - 2566)

กำหนดหลักเกณฑ์การพัฒนาพนักงานเทศบาล (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566)

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ษ.2564 - 2566)

กำหนดหลักเกณฑ์การพัฒนาพนักงานเทศบาล (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566)

../add_file/

ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ษ.2564 - 2566)

กำหนดหลักเกณฑ์การพัฒนาพนักงานเทศบาล (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566)



ชื่อไฟล์ :

แผนการจัดการความรู้ของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ระยะเวลา 3 ปี (2561-2563)

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

แผนการจัดการความรู้ของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ระยะเวลา 3 ปี (2561-2563)

../add_file/

แผนการจัดการความรู้ของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ระยะเวลา 3 ปี (2561-2563)



ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ :

รายงานผลการปฏิบัติตามแผนฯ /เอกสาร 1 / เอกสาร 2 / เอกสาร 3

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รายงานผลการปฏิบัติตามแผนฯ /เอกสาร 1 / เอกสาร 2 / เอกสาร 3

../add_file/

รายงานผลการปฏิบัติตามแผนฯ /เอกสาร 1 / เอกสาร 2 / เอกสาร 3



ชื่อไฟล์ :

รายงานผลการปฏิบัติตามแผนฯ (รอบ 6 เดือน) /เอกสาร 1 / เอกสาร 2

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

รายงานผลการปฏิบัติตามแผนฯ (รอบ 6 เดือน) /เอกสาร 1 / เอกสาร 2

../add_file/

รายงานผลการปฏิบัติตามแผนฯ (รอบ 6 เดือน) /เอกสาร 1 / เอกสาร 2



ชื่อไฟล์ :

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2561-2564

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2561-2564

../add_file/

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2561-2564



ชื่อไฟล์ :

แผนอัตรากำลังเทศบาลตำบลโพธิ์งาม (2561 - 2563)

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 1

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 2

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 3

- ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 4

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 5

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 6

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

แผนอัตรากำลังเทศบาลตำบลโพธิ์งาม (2561 - 2563)

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 1

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 2

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 3

- ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 4

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 5

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 6

../add_file/

แผนอัตรากำลังเทศบาลตำบลโพธิ์งาม (2561 - 2563)

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 1

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 2

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 3

- ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 4

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 5

ประกาศปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2563) ครั้งที่ 6



ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ :

ข้อตกลงการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานเทศบาลกับผู้บริหาร

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของสำนักปลัดเทศบาล

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองคลัง

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองช่าง

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองการศึกษา

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองสวัสดิการสังคม

 

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

ข้อตกลงการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานเทศบาลกับผู้บริหาร

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของสำนักปลัดเทศบาล

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองคลัง

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองช่าง

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองการศึกษา

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองสวัสดิการสังคม

 

../add_file/

ข้อตกลงการปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานเทศบาลกับผู้บริหาร

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของสำนักปลัดเทศบาล

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองคลัง

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองช่าง

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองการศึกษา

ข้อตกลงในการปฏิบัติราชการ ของกองสวัสดิการสังคม

 



ชื่อไฟล์ :

ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

การประเมินความเสี่ยงทุจิตประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียน

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส่ในการจัดซื้อจัดจ้าง

แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ การทุจริต

คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์:

ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

การประเมินความเสี่ยงทุจิตประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียน

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส่ในการจัดซื้อจัดจ้าง

แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ การทุจริต

คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

../add_file/

ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

การประเมินความเสี่ยงทุจิตประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียน

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส่ในการจัดซื้อจัดจ้าง

แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ การทุจริต

คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน



ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : dxr9gpPMon43341.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : wPKbAZKTue102629.pdf

ชื่อไฟล์ : การเผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นร่างขอบเขตของงาน พร้อมกับร่างประกาศและเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: การเผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นร่างขอบเขตของงาน พร้อมกับร่างประกาศและเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ../add_file/การเผยแพร่เพื่อรับฟังความคิดเห็นร่างขอบเขตของงาน พร้อมกับร่างประกาศและเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์

ชื่อไฟล์ : 7Xu9GjhWed103427.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 8PG26vsWed105724.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : JtR43eNThu31519.pdf

ชื่อไฟล์ : เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเพื่อแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเพื่อแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ../add_file/เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเพื่อแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓

ชื่อไฟล์ : edgkv73Thu33026.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : lwwpUiDMon25846.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : H3gJcRwTue50427.pdf

ชื่อไฟล์ : cArM5TVTue50711.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : BzFnavITue52039.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : iVCfRaLTue52504.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : OuVCEPVFri32531.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ZTvZdVtFri34224.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : RvLJEIxWed32237.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 9lSAMz4Wed32715.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : TisFbsNMon93412.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : kNbPNSkMon93537.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : Bj4cKXjMon34459.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : vBDyCffWed104549.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : lGQIpo2Mon95140.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : WSqGHn1Tue40900.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : JDCvtBSFri13444.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : c5y7GphTue33850.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : wZzg5DkWed104653.jpg

ชื่อไฟล์ : ด้วยสำนักงานเหล่ากาชาดจังหวัดปราจีนบุรี ร่วมกับสาขาการบริการโลหิตแห่งชาติโรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร ได้กำหนดออกรับบริจาคโลหิต ดวงตา และอวัยวะ ราษฎรภายในพื้นที่อำเภอประจันตคาม ในวันพฤหัสบดี ที่ ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔ ณ หอประชุมอำเภอประจันตคาม ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๒.๐๐ น. *****จึงขอเชิญประชาชนที่มีจิตศรัทธาไปร่วมบริจาคโลหิต ในวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว โดยพร้อมเพรียงกัน ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ด้วยสำนักงานเหล่ากาชาดจังหวัดปราจีนบุรี ร่วมกับสาขาการบริการโลหิตแห่งชาติโรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร ได้กำหนดออกรับบริจาคโลหิต ดวงตา และอวัยวะ ราษฎรภายในพื้นที่อำเภอประจันตคาม ในวันพฤหัสบดี ที่ ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔ ณ หอประชุมอำเภอประจันตคาม ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๒.๐๐ น. *****จึงขอเชิญประชาชนที่มีจิตศรัทธาไปร่วมบริจาคโลหิต ในวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว โดยพร้อมเพรียงกัน ../add_file/ด้วยสำนักงานเหล่ากาชาดจังหวัดปราจีนบุรี ร่วมกับสาขาการบริการโลหิตแห่งชาติโรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร ได้กำหนดออกรับบริจาคโลหิต ดวงตา และอวัยวะ ราษฎรภายในพื้นที่อำเภอประจันตคาม ในวันพฤหัสบดี ที่ ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔ ณ หอประชุมอำเภอประจันตคาม ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๒.๐๐ น. *****จึงขอเชิญประชาชนที่มีจิตศรัทธาไปร่วมบริจาคโลหิต ในวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว โดยพร้อมเพรียงกัน

ชื่อไฟล์ : WDoQaDYMon111146.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ขอร้องเรียนเรื่องเงินกองทุนหมุ่บ้าน หมู๋ 1 บ้านคุ้ม ต.โพธิ์งาม อ.ประจันตคาม จ.ปราจีนบุรี ดูแลโดยนายก บันเทิง ปัญญาดี ขอทราบเงินที่ตั้งกองทุนมาเมื่อ ปี2544 ปัจจุบันนี้มียอดค่าใช้จ่าย ยื่ม กู้ ดอกเบี้ย และรายได้สะสม ณ ปัจจุบันนีี้ตั้งแต่มีการปล่อยเงินออกมาหลายล้านแล้ว ...ตอนนี้มียอดกู้เท่าไร ชำระหนี้เท่าไร ยอดกองกลางเหลือเท่าไร รวมรายได้สุทธิเป็นเงินเหลือทั้งหมด บวกค่าดอกกู้บวกเงินต้น รวมเเป็นเงเท่าไร.....@..นายกช่วยเขามาตรวจสอบเหลือนายอำเ๓อที่ดูแลโดยตรง ช่วยมาชี้แจงให้ชาวบ้านคุ้มหมู่1 ต.โพธิ์ให้รับทราบด้วยนะคับ จากชาวบ้านคนหนึ่งที่รักหมู่บ้านขอตัวเอง### ข้อร้องเรียนนี้ จะส่งไปยังศูนย์ดำรงค์ธรรม และ...ส่งไปที่อำเภอประจันตคาม และจะ cc ถึงผู้ว่าปราจีนบุรี และจะส่งถึงนักข่าวหรืออาจถึง ตู้ ปณ นายกโดยตรง #ช่วยหาคำตอบและชีี้แงณ ศาลาวัดบ้านคุ้มให้ด่วนด้วยนะคับ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ขอร้องเรียนเรื่องเงินกองทุนหมุ่บ้าน หมู๋ 1 บ้านคุ้ม ต.โพธิ์งาม อ.ประจันตคาม จ.ปราจีนบุรี ดูแลโดยนายก บันเทิง ปัญญาดี ขอทราบเงินที่ตั้งกองทุนมาเมื่อ ปี2544 ปัจจุบันนี้มียอดค่าใช้จ่าย ยื่ม กู้ ดอกเบี้ย และรายได้สะสม ณ ปัจจุบันนีี้ตั้งแต่มีการปล่อยเงินออกมาหลายล้านแล้ว ...ตอนนี้มียอดกู้เท่าไร ชำระหนี้เท่าไร ยอดกองกลางเหลือเท่าไร รวมรายได้สุทธิเป็นเงินเหลือทั้งหมด บวกค่าดอกกู้บวกเงินต้น รวมเเป็นเงเท่าไร.....@..นายกช่วยเขามาตรวจสอบเหลือนายอำเ๓อที่ดูแลโดยตรง ช่วยมาชี้แจงให้ชาวบ้านคุ้มหมู่1 ต.โพธิ์ให้รับทราบด้วยนะคับ จากชาวบ้านคนหนึ่งที่รักหมู่บ้านขอตัวเอง### ข้อร้องเรียนนี้ จะส่งไปยังศูนย์ดำรงค์ธรรม และ...ส่งไปที่อำเภอประจันตคาม และจะ cc ถึงผู้ว่าปราจีนบุรี และจะส่งถึงนักข่าวหรืออาจถึง ตู้ ปณ นายกโดยตรง #ช่วยหาคำตอบและชีี้แงณ ศาลาวัดบ้านคุ้มให้ด่วนด้วยนะคับ ../add_file/ขอร้องเรียนเรื่องเงินกองทุนหมุ่บ้าน หมู๋ 1 บ้านคุ้ม ต.โพธิ์งาม อ.ประจันตคาม จ.ปราจีนบุรี ดูแลโดยนายก บันเทิง ปัญญาดี ขอทราบเงินที่ตั้งกองทุนมาเมื่อ ปี2544 ปัจจุบันนี้มียอดค่าใช้จ่าย ยื่ม กู้ ดอกเบี้ย และรายได้สะสม ณ ปัจจุบันนีี้ตั้งแต่มีการปล่อยเงินออกมาหลายล้านแล้ว ...ตอนนี้มียอดกู้เท่าไร ชำระหนี้เท่าไร ยอดกองกลางเหลือเท่าไร รวมรายได้สุทธิเป็นเงินเหลือทั้งหมด บวกค่าดอกกู้บวกเงินต้น รวมเเป็นเงเท่าไร.....@..นายกช่วยเขามาตรวจสอบเหลือนายอำเ๓อที่ดูแลโดยตรง ช่วยมาชี้แจงให้ชาวบ้านคุ้มหมู่1 ต.โพธิ์ให้รับทราบด้วยนะคับ จากชาวบ้านคนหนึ่งที่รักหมู่บ้านขอตัวเอง### ข้อร้องเรียนนี้ จะส่งไปยังศูนย์ดำรงค์ธรรม และ...ส่งไปที่อำเภอประจันตคาม และจะ cc ถึงผู้ว่าปราจีนบุรี และจะส่งถึงนักข่าวหรืออาจถึง ตู้ ปณ นายกโดยตรง #ช่วยหาคำตอบและชีี้แงณ ศาลาวัดบ้านคุ้มให้ด่วนด้วยนะคับ

ชื่อไฟล์ : ขอร้องเรียนเรื่องเงินกองทุนหมุ่บ้าน หมู๋ 1 บ้านคุ้ม ต.โพธิ์งาม อ.ประจันตคาม จ.ปราจีนบุรี ดูแลโดยนายก บันเทิง ปัญญาดี ขอทราบเงินที่ตั้งกองทุนมาเมื่อ ปี2544 ปัจจุบันนี้มียอดค่าใช้จ่าย ยื่ม กู้ ดอกเบี้ย และรายได้สะสม ณ ปัจจุบันนีี้ตั้งแต่มีการปล่อยเงินออกมาหลายล้านแล้ว ...ตอนนี้มียอดกู้เท่าไร ชำระหนี้เท่าไร ยอดกองกลางเหลือเท่าไร รวมรายได้สุทธิเป็นเงินเหลือทั้งหมด บวกค่าดอกกู้บวกเงินต้น รวมเเป็นเงเท่าไร.....@..นายกช่วยเขามาตรวจสอบเหลือนายอำเ๓อที่ดูแลโดยตรง ช่วยมาชี้แจงให้ชาวบ้านคุ้มหมู่1 ต.โพธิ์ให้รับทราบด้วยนะคับ จากชาวบ้านคนหนึ่งที่รักหมู่บ้านขอตัวเอง### ข้อร้องเรียนนี้ จะส่งไปยังศูนย์ดำรงค์ธรรม และ...ส่งไปที่อำเภอประจันตคาม และจะ cc ถึงผู้ว่าปราจีนบุรี และจะส่งถึงนักข่าวหรืออาจถึง ตู้ ปณ นายกโดยตรง #ช่วยหาคำตอบและชีี้แงณ ศาลาวัดบ้านคุ้มให้ด่วนด้วยนะคับ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ขอร้องเรียนเรื่องเงินกองทุนหมุ่บ้าน หมู๋ 1 บ้านคุ้ม ต.โพธิ์งาม อ.ประจันตคาม จ.ปราจีนบุรี ดูแลโดยนายก บันเทิง ปัญญาดี ขอทราบเงินที่ตั้งกองทุนมาเมื่อ ปี2544 ปัจจุบันนี้มียอดค่าใช้จ่าย ยื่ม กู้ ดอกเบี้ย และรายได้สะสม ณ ปัจจุบันนีี้ตั้งแต่มีการปล่อยเงินออกมาหลายล้านแล้ว ...ตอนนี้มียอดกู้เท่าไร ชำระหนี้เท่าไร ยอดกองกลางเหลือเท่าไร รวมรายได้สุทธิเป็นเงินเหลือทั้งหมด บวกค่าดอกกู้บวกเงินต้น รวมเเป็นเงเท่าไร.....@..นายกช่วยเขามาตรวจสอบเหลือนายอำเ๓อที่ดูแลโดยตรง ช่วยมาชี้แจงให้ชาวบ้านคุ้มหมู่1 ต.โพธิ์ให้รับทราบด้วยนะคับ จากชาวบ้านคนหนึ่งที่รักหมู่บ้านขอตัวเอง### ข้อร้องเรียนนี้ จะส่งไปยังศูนย์ดำรงค์ธรรม และ...ส่งไปที่อำเภอประจันตคาม และจะ cc ถึงผู้ว่าปราจีนบุรี และจะส่งถึงนักข่าวหรืออาจถึง ตู้ ปณ นายกโดยตรง #ช่วยหาคำตอบและชีี้แงณ ศาลาวัดบ้านคุ้มให้ด่วนด้วยนะคับ ../add_file/ขอร้องเรียนเรื่องเงินกองทุนหมุ่บ้าน หมู๋ 1 บ้านคุ้ม ต.โพธิ์งาม อ.ประจันตคาม จ.ปราจีนบุรี ดูแลโดยนายก บันเทิง ปัญญาดี ขอทราบเงินที่ตั้งกองทุนมาเมื่อ ปี2544 ปัจจุบันนี้มียอดค่าใช้จ่าย ยื่ม กู้ ดอกเบี้ย และรายได้สะสม ณ ปัจจุบันนีี้ตั้งแต่มีการปล่อยเงินออกมาหลายล้านแล้ว ...ตอนนี้มียอดกู้เท่าไร ชำระหนี้เท่าไร ยอดกองกลางเหลือเท่าไร รวมรายได้สุทธิเป็นเงินเหลือทั้งหมด บวกค่าดอกกู้บวกเงินต้น รวมเเป็นเงเท่าไร.....@..นายกช่วยเขามาตรวจสอบเหลือนายอำเ๓อที่ดูแลโดยตรง ช่วยมาชี้แจงให้ชาวบ้านคุ้มหมู่1 ต.โพธิ์ให้รับทราบด้วยนะคับ จากชาวบ้านคนหนึ่งที่รักหมู่บ้านขอตัวเอง### ข้อร้องเรียนนี้ จะส่งไปยังศูนย์ดำรงค์ธรรม และ...ส่งไปที่อำเภอประจันตคาม และจะ cc ถึงผู้ว่าปราจีนบุรี และจะส่งถึงนักข่าวหรืออาจถึง ตู้ ปณ นายกโดยตรง #ช่วยหาคำตอบและชีี้แงณ ศาลาวัดบ้านคุ้มให้ด่วนด้วยนะคับ

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : lUJ13JCThu20237.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : YHgVkQxThu20418.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : VAdBEMbTue115704.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : roFsPmNTue24121.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : อยากทราบตำแหน่งแผนที่ ระบุ หมู่ที่9 โพธิ์งามครับ ในกูเกิ้ลหาไม่เจอ *ด่วนครับ* ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: อยากทราบตำแหน่งแผนที่ ระบุ หมู่ที่9 โพธิ์งามครับ ในกูเกิ้ลหาไม่เจอ *ด่วนครับ* ../add_file/อยากทราบตำแหน่งแผนที่ ระบุ หมู่ที่9 โพธิ์งามครับ ในกูเกิ้ลหาไม่เจอ *ด่วนครับ*

ชื่อไฟล์ : 36cRt3jFri65335.pdf

ชื่อไฟล์ : PXDZ8oUFri70036.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : GkG0lrGFri65756.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 1ybi54FSat12511.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : OhtvrzMFri70150.pdf

ชื่อไฟล์ : llpGf71Mon103058.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : X5mW90hWed41308.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : bbHddIaWed32133.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : kQ93HxJWed32232.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 0izV1BIWed32916.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : FDWZJsxWed33535.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : yGRSu10Wed33745.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : GzqQ7goWed33826.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : Nx2SRTHWed34124.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : g74rXZvWed34236.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : AVZK6PaWed34324.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : YtEqFGgWed35951.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : x5Eyn2VWed40012.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 6kGXdM8Fri24349.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : เรียน นายกเทศมนตรี,ประธานสภาเทศบาล,ปลัดเทศบาลตำบลโพธิ์ ถนนเส้นระหว่าง หมู่5บ้านประตูดาน ไปยัง บ้านโคกอู่ทอง หมู่7 ต.หนองแก้ว ไม่ได้มีการพัฒนามา ไม่ต่ำกว่า10ปี และตอนนี้ถนนพังและมีหลุมหลายจุดจนทำให้ชาวบ้านที่ใช้รถใช้ถนนเส้นนี้เดือดร้อนมาก อีกทั้งยังไม่มีไฟทางในช่วงเวลากลางคืนถนนเส้นนี้มืดสนิด อาจจะส่งผลให้เกิดอัตรายแก่ชาวบ้านที่สัญจรในเวลากลางคืน ขอให้หน่อยงานได้เข้ามาสำรวจพื้นที่และเข้ามาดำเนินการปรับปรุ่งให้ถนนได้ใช้งานได้ดีขึ้น โดยที่ชาวบ้านที่ใช้ถนนไม่เดือดร้อนและอัตรายเหมือนเคย หากพื้นที่นี้เป็นความรับผิดชอบของเทศบาลตำบลโพธิ์ได้โปรดเข้าดำเนินการด้วย จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการโดยด่วน ขอบคุณ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เรียน นายกเทศมนตรี,ประธานสภาเทศบาล,ปลัดเทศบาลตำบลโพธิ์ ถนนเส้นระหว่าง หมู่5บ้านประตูดาน ไปยัง บ้านโคกอู่ทอง หมู่7 ต.หนองแก้ว ไม่ได้มีการพัฒนามา ไม่ต่ำกว่า10ปี และตอนนี้ถนนพังและมีหลุมหลายจุดจนทำให้ชาวบ้านที่ใช้รถใช้ถนนเส้นนี้เดือดร้อนมาก อีกทั้งยังไม่มีไฟทางในช่วงเวลากลางคืนถนนเส้นนี้มืดสนิด อาจจะส่งผลให้เกิดอัตรายแก่ชาวบ้านที่สัญจรในเวลากลางคืน ขอให้หน่อยงานได้เข้ามาสำรวจพื้นที่และเข้ามาดำเนินการปรับปรุ่งให้ถนนได้ใช้งานได้ดีขึ้น โดยที่ชาวบ้านที่ใช้ถนนไม่เดือดร้อนและอัตรายเหมือนเคย หากพื้นที่นี้เป็นความรับผิดชอบของเทศบาลตำบลโพธิ์ได้โปรดเข้าดำเนินการด้วย จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการโดยด่วน ขอบคุณ ../add_file/เรียน นายกเทศมนตรี,ประธานสภาเทศบาล,ปลัดเทศบาลตำบลโพธิ์ ถนนเส้นระหว่าง หมู่5บ้านประตูดาน ไปยัง บ้านโคกอู่ทอง หมู่7 ต.หนองแก้ว ไม่ได้มีการพัฒนามา ไม่ต่ำกว่า10ปี และตอนนี้ถนนพังและมีหลุมหลายจุดจนทำให้ชาวบ้านที่ใช้รถใช้ถนนเส้นนี้เดือดร้อนมาก อีกทั้งยังไม่มีไฟทางในช่วงเวลากลางคืนถนนเส้นนี้มืดสนิด อาจจะส่งผลให้เกิดอัตรายแก่ชาวบ้านที่สัญจรในเวลากลางคืน ขอให้หน่อยงานได้เข้ามาสำรวจพื้นที่และเข้ามาดำเนินการปรับปรุ่งให้ถนนได้ใช้งานได้ดีขึ้น โดยที่ชาวบ้านที่ใช้ถนนไม่เดือดร้อนและอัตรายเหมือนเคย หากพื้นที่นี้เป็นความรับผิดชอบของเทศบาลตำบลโพธิ์ได้โปรดเข้าดำเนินการด้วย จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการโดยด่วน ขอบคุณ

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : CfoatrCWed42717.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : VmlYdi9Wed50703.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ZmQxSq8Thu113309.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : DGgVOQXThu23202.pdf

ชื่อไฟล์ : xJbCYmWMon95607.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : MGfntHoMon42937.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : SYx9DtZThu102442.PDF

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : https://www.pho-ngam.go.th/index/?page=announce7106 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: https://www.pho-ngam.go.th/index/?page=announce7106 ../add_file/https://www.pho-ngam.go.th/index/?page=announce7106

ชื่อไฟล์ : nsaYzOvThu104034.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ข้อมูลการติดต่อหน่วยงานของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม 139 หมู่ 10 เทศบาลตำบลโพธิ์งาม อำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี 25130 สายตรงผู้บริการ 089-8043587 สำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม 037-410388 เบอร์สายตรง กองสวัสดิการสังคม 086-3288393 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ตลอด 24 ชั่วโมง 037-410355 E-mail : admin@pho-ngam.go.th ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ 5250706@dla.go.th เว็บไซต์หน่วยงาน : https://www.pho-ngam.go.th ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ข้อมูลการติดต่อหน่วยงานของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม 139 หมู่ 10 เทศบาลตำบลโพธิ์งาม อำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี 25130 สายตรงผู้บริการ 089-8043587 สำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม 037-410388 เบอร์สายตรง กองสวัสดิการสังคม 086-3288393 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ตลอด 24 ชั่วโมง 037-410355 E-mail : admin@pho-ngam.go.th ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ 5250706@dla.go.th เว็บไซต์หน่วยงาน : https://www.pho-ngam.go.th ../add_file/ ข้อมูลการติดต่อหน่วยงานของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม 139 หมู่ 10 เทศบาลตำบลโพธิ์งาม อำเภอประจันตคาม จังหวัดปราจีนบุรี 25130 สายตรงผู้บริการ 089-8043587 สำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม 037-410388 เบอร์สายตรง กองสวัสดิการสังคม 086-3288393 งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ตลอด 24 ชั่วโมง 037-410355 E-mail : admin@pho-ngam.go.th ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ 5250706@dla.go.th เว็บไซต์หน่วยงาน : https://www.pho-ngam.go.th

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ouhfDieFri30004.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : C5xMQ9sWed102659.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : aTR1KURWed112031.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : 5FYRRyrSat51518.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : 2WWf7FeSun31311.jpg

ชื่อไฟล์ : dAo9h2jWed45033.pdf

ชื่อไฟล์ : ywVKp8UWed53959.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ysVjNCfSun31359.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : RKsqLPpSun55217.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : zrBckufSun55504.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : jfnPXwiSun55922.pdf

ชื่อไฟล์ : hv4uq0xThu114955.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : Cy7AORvSun60308.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : r189N11Sun60452.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : jzJsL10Sun60725.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : DoUQDK2Sun60933.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ORbms0gSun75628.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : oiaNIBCSun75743.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : r8HU7kxSun75850.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 4BcdBNZSun75957.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : fgcKN3kMon103349.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : uTdLJFkWed13005.pdf

ชื่อไฟล์ : ZviJusIWed13040.pdf

ชื่อไฟล์ : Vr6Wa3cWed13107.pdf

ชื่อไฟล์ : kDwjbq7Wed13137.pdf

ชื่อไฟล์ : RcFI9uBWed13200.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : TKnwQXZWed13357.pdf

ชื่อไฟล์ : cvDrMFPWed13515.pdf

ชื่อไฟล์ : vtGfio6Wed13534.pdf

ชื่อไฟล์ : kaPR01yWed13556.pdf

ชื่อไฟล์ : JEL3qasWed13709.pdf

ชื่อไฟล์ : 0kMfwdlWed13742.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : YpX8FwgWed13844.pdf

ชื่อไฟล์ : j9aDEmEWed13926.pdf

ชื่อไฟล์ : vUgEXCfWed14017.pdf

ชื่อไฟล์ : c1KPfHmWed14048.pdf

ชื่อไฟล์ : yace4glWed14121.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : OqhbPGXWed14213.pdf

ชื่อไฟล์ : azqnUoaWed14257.pdf

ชื่อไฟล์ : 0ywi0S4Wed14312.pdf

ชื่อไฟล์ : 5iUKF2hWed14345.pdf

ชื่อไฟล์ : K2wyt4DWed14440.pdf

ชื่อไฟล์ : nrNgQFeWed14503.pdf

ชื่อไฟล์ : 7h1DSBPWed14526.pdf

ชื่อไฟล์ : 5vEpc0RWed63233.PDF

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 5fvYExzWed63341.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ELmtNJfWed63446.PDF

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 7OSjGP0Wed63613.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : cbvEAhVWed63701.PDF

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : DW2nEjFWed63815.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : q4SutVNWed63947.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : grFDVnAWed64116.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : UM0WULqWed64228.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 2I43w0HThu42729.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : VA1393mFri90434.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : aLxBX5pFri90626.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : gef3LBQFri90710.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 0cHFt4wFri90844.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : อำนาจหน้าที่ที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม อำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตามมาตรา 50 แห่ง พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๑๔) พ.ศ. 2562 สรุปดังนี้ 1) รักษาความสงบเรียบร้อยของประชน 2) ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ 2/1) รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจร และส่งเสริมสนับสนุน หน่วยงานอื่นในการ ปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว 3) รักษาความสะอาดของถนน หรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล 4) ป้องกันและระงับโรคติดต่อ 5) ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง 6) จัดการ ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา ศาสนา และการฝึกอบรม ให้แก่ ประชาชน รวมทั้ง การจัดการหรือสนับสนุนการดูแลและพัฒนาเด็กเล็ก 7) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ 8) บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนาธรรมอันดีของท้องถิ่น 9) หน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล **************************************************** เทศบาลตำบลโพธิ์งามอาจจัดกิจกรรมใด ๆ ในเขตเทศบาล ตามมาตรา 51 แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๑๔) พ.ศ. 2562ดังต่อไปนี้ 1) ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา 2) ให้มีโรงฆ่าสัตว์ 3) ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม 4) ให้มีสุสานและฌาปนสถาน 5) บำรุงและส่งเสริมการทำมาหากินของราษฎร 6) ให้มีและบำรุงสถานที่ทำงานการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ 7) ให้มีและบำรุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น 8) ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ 9) เทศพาณิชย์ การปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ของเทศบาลต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนโดยใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและให้คำนึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล การจัดทำงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การตรวจสอบ การประเมินผล การปฏิบัติงาน และการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ทั้งนี้ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับว่าด้วยการนั้นและหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด นอกจากอำนาจและหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว เทศบาลตำบลโพธิ์งามมีอำนาจและหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่น ตามมาตรา 16 แห่งพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2549 ดังนี้ 1) การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง 2) การจัดให้มีและบำรุงรักษาทางบก ทางน้ำ และทางระบายน้ำ 3) การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ 4) การสาธารณูปโภคและการก่อสร้างอื่น ๆ 5) การสาธารณูปการ 6) การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ 7) การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน 8) การส่งเสริมการท่องเที่ยว 9) การจัดการศึกษา 10) การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส 11) การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น 12) การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัดและการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย 13) การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ 14) การส่งเสริมกีฬา 15) การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน 16) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น 17) การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง 18) การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย 19) การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัวและการรักษาพยาบาล 20) การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน 21) การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ 22) การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ 23) การรักษาความปลอดภัยความเป็นระเบียบเรียบร้อยและการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถาน อื่นๆ 23) การจัดการ การบำรุงรักษาและการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ที่ดินทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 24) การผังเมือง 25) การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร 26) การดูแลรักษาที่สาธารณะ 27) การควบคุมอาคาร 28) การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 29) การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สิน 30) กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: อำนาจหน้าที่ที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม อำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตามมาตรา 50 แห่ง พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๑๔) พ.ศ. 2562 สรุปดังนี้ 1) รักษาความสงบเรียบร้อยของประชน 2) ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ 2/1) รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจร และส่งเสริมสนับสนุน หน่วยงานอื่นในการ ปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว 3) รักษาความสะอาดของถนน หรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล 4) ป้องกันและระงับโรคติดต่อ 5) ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง 6) จัดการ ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา ศาสนา และการฝึกอบรม ให้แก่ ประชาชน รวมทั้ง การจัดการหรือสนับสนุนการดูแลและพัฒนาเด็กเล็ก 7) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ 8) บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนาธรรมอันดีของท้องถิ่น 9) หน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล **************************************************** เทศบาลตำบลโพธิ์งามอาจจัดกิจกรรมใด ๆ ในเขตเทศบาล ตามมาตรา 51 แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๑๔) พ.ศ. 2562ดังต่อไปนี้ 1) ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา 2) ให้มีโรงฆ่าสัตว์ 3) ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม 4) ให้มีสุสานและฌาปนสถาน 5) บำรุงและส่งเสริมการทำมาหากินของราษฎร 6) ให้มีและบำรุงสถานที่ทำงานการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ 7) ให้มีและบำรุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น 8) ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ 9) เทศพาณิชย์ การปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ของเทศบาลต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนโดยใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและให้คำนึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล การจัดทำงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การตรวจสอบ การประเมินผล การปฏิบัติงาน และการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ทั้งนี้ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับว่าด้วยการนั้นและหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด นอกจากอำนาจและหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว เทศบาลตำบลโพธิ์งามมีอำนาจและหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่น ตามมาตรา 16 แห่งพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2549 ดังนี้ 1) การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง 2) การจัดให้มีและบำรุงรักษาทางบก ทางน้ำ และทางระบายน้ำ 3) การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ 4) การสาธารณูปโภคและการก่อสร้างอื่น ๆ 5) การสาธารณูปการ 6) การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ 7) การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน 8) การส่งเสริมการท่องเที่ยว 9) การจัดการศึกษา 10) การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส 11) การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น 12) การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัดและการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย 13) การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ 14) การส่งเสริมกีฬา 15) การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน 16) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น 17) การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง 18) การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย 19) การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัวและการรักษาพยาบาล 20) การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน 21) การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ 22) การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ 23) การรักษาความปลอดภัยความเป็นระเบียบเรียบร้อยและการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถาน อื่นๆ 23) การจัดการ การบำรุงรักษาและการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ที่ดินทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 24) การผังเมือง 25) การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร 26) การดูแลรักษาที่สาธารณะ 27) การควบคุมอาคาร 28) การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 29) การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สิน 30) กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด ../add_file/อำนาจหน้าที่ที่สำคัญของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม อำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ตามมาตรา 50 แห่ง พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๑๔) พ.ศ. 2562 สรุปดังนี้ 1) รักษาความสงบเรียบร้อยของประชน 2) ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ 2/1) รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจร และส่งเสริมสนับสนุน หน่วยงานอื่นในการ ปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว 3) รักษาความสะอาดของถนน หรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล 4) ป้องกันและระงับโรคติดต่อ 5) ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง 6) จัดการ ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา ศาสนา และการฝึกอบรม ให้แก่ ประชาชน รวมทั้ง การจัดการหรือสนับสนุนการดูแลและพัฒนาเด็กเล็ก 7) ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ 8) บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนาธรรมอันดีของท้องถิ่น 9) หน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล **************************************************** เทศบาลตำบลโพธิ์งามอาจจัดกิจกรรมใด ๆ ในเขตเทศบาล ตามมาตรา 51 แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๑๔) พ.ศ. 2562ดังต่อไปนี้ 1) ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา 2) ให้มีโรงฆ่าสัตว์ 3) ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม 4) ให้มีสุสานและฌาปนสถาน 5) บำรุงและส่งเสริมการทำมาหากินของราษฎร 6) ให้มีและบำรุงสถานที่ทำงานการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้ 7) ให้มีและบำรุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น 8) ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ 9) เทศพาณิชย์ การปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ของเทศบาลต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนโดยใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและให้คำนึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล การจัดทำงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การตรวจสอบ การประเมินผล การปฏิบัติงาน และการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ทั้งนี้ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับว่าด้วยการนั้นและหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด นอกจากอำนาจและหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว เทศบาลตำบลโพธิ์งามมีอำนาจและหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่น ตามมาตรา 16 แห่งพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2549 ดังนี้ 1) การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง 2) การจัดให้มีและบำรุงรักษาทางบก ทางน้ำ และทางระบายน้ำ 3) การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ 4) การสาธารณูปโภคและการก่อสร้างอื่น ๆ 5) การสาธารณูปการ 6) การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ 7) การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน 8) การส่งเสริมการท่องเที่ยว 9) การจัดการศึกษา 10) การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส 11) การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น 12) การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัดและการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย 13) การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ 14) การส่งเสริมกีฬา 15) การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน 16) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น 17) การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง 18) การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย 19) การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัวและการรักษาพยาบาล 20) การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน 21) การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ 22) การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์ 23) การรักษาความปลอดภัยความเป็นระเบียบเรียบร้อยและการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถาน อื่นๆ 23) การจัดการ การบำรุงรักษาและการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ที่ดินทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 24) การผังเมือง 25) การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร 26) การดูแลรักษาที่สาธารณะ 27) การควบคุมอาคาร 28) การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 29) การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สิน 30) กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : DtoupZuFri30250.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : u39cCG7Fri30414.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : pbcvqB1Fri30537.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : lzBtfOaFri30654.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : JCkDzLnFri30746.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : cHD26f6Fri30842.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : fIiIIoZFri30927.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : juKFUfHFri31319.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : FgqqRnXFri31408.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : RtScGTRFri31507.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : tvMCu8VFri40901.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 05yXEHmFri41909.pdf

ชื่อไฟล์ : TYPiJSjFri42032.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : X5UbidaFri54640.pdf

ชื่อไฟล์ : cVr5lz1Fri55111.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : APPF6BhFri55311.pdf

ชื่อไฟล์ : arZqLMXFri55714.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : xRCuyuIFri60229.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : AJ3V2YWThu115641.pdf

ชื่อไฟล์ : UUDOOBYThu115738.pdf

ชื่อไฟล์ : yz1DxrLThu115813.pdf

ชื่อไฟล์ : 613az7sThu121758.pdf

ชื่อไฟล์ : lgvHnahThu121844.pdf

ชื่อไฟล์ : iIKMhS9Thu121920.pdf

ชื่อไฟล์ : qqak5DyThu121955.pdf

ชื่อไฟล์ : KDKrbvlThu122028.pdf

ชื่อไฟล์ : czCqX5SThu122105.pdf

ชื่อไฟล์ : n5QH1IqThu122126.pdf

ชื่อไฟล์ : aKpRGHpThu122157.pdf

ชื่อไฟล์ : hRJIa06Thu122250.pdf

ชื่อไฟล์ : ibrUfLBThu122339.pdf

ชื่อไฟล์ : 8kM2E3SThu124859.pdf

ชื่อไฟล์ : 9mY2tofThu124923.pdf

ชื่อไฟล์ : pW3NMouThu124954.pdf

ชื่อไฟล์ : 6Pg0tsQThu125029.pdf

ชื่อไฟล์ : NmAGiY1Thu125124.pdf

ชื่อไฟล์ : xBQ5yC9Thu125212.pdf

ชื่อไฟล์ : NwMhPfrThu125234.pdf

ชื่อไฟล์ : YnlIwvJThu125332.pdf

ชื่อไฟล์ : wHADIQFThu125451.pdf

ชื่อไฟล์ : JgP0OJgThu125530.pdf

ชื่อไฟล์ : XPWXvp3Thu125613.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : PrprZYzThu14229.pdf

ชื่อไฟล์ : KCQy3NqThu14248.pdf

ชื่อไฟล์ : St9znydThu14308.pdf

ชื่อไฟล์ : 0o3yZ8BThu14422.pdf

ชื่อไฟล์ : de9aSVuThu14447.pdf

ชื่อไฟล์ : B5WBpkXThu14516.pdf

ชื่อไฟล์ : s41l31fThu14553.pdf

ชื่อไฟล์ : XIhJLcFThu14622.pdf

ชื่อไฟล์ : 9Kx7lVPThu14640.pdf

ชื่อไฟล์ : FYRSw2YThu14654.pdf

ชื่อไฟล์ : LWcmyF7Thu14710.pdf

ชื่อไฟล์ : I3IiHdpThu14726.pdf

ชื่อไฟล์ : L5y6ayDThu14748.pdf

ชื่อไฟล์ : rBA5iWbThu14802.pdf

ชื่อไฟล์ : wAE2nLyThu14818.pdf

ชื่อไฟล์ : DssUriRThu14844.pdf

ชื่อไฟล์ : fjmCBFJThu14902.pdf

ชื่อไฟล์ : 3MYl7QRThu14919.pdf

ชื่อไฟล์ : 9AkzYlKThu14949.pdf

ชื่อไฟล์ : bleZqS3Thu15013.pdf

ชื่อไฟล์ : qT5ONh8Thu15034.pdf

ชื่อไฟล์ : IJnUyBOThu15052.pdf

ชื่อไฟล์ : 6Z4PNKWThu15112.pdf

ชื่อไฟล์ : 9f3XMDwThu15129.pdf

ชื่อไฟล์ : s8eZkZrThu15148.pdf

ชื่อไฟล์ : sV0jQGtThu15208.pdf

ชื่อไฟล์ : WAV3dYzThu15224.pdf

ชื่อไฟล์ : LIM4NzKThu15244.pdf

ชื่อไฟล์ : ieSnNGuThu15316.pdf

ชื่อไฟล์ : BbxV3BQThu15339.pdf

ชื่อไฟล์ : 8zbzWeEThu15409.pdf

ชื่อไฟล์ : hecYAlpThu15430.pdf

ชื่อไฟล์ : 7cB3GgAThu15514.pdf

ชื่อไฟล์ : f9hrNqTThu15533.pdf

ชื่อไฟล์ : QCTlzC9Thu15547.pdf

ชื่อไฟล์ : R8i2Gi9Thu15609.pdf

ชื่อไฟล์ : UmU9abtThu15631.pdf

ชื่อไฟล์ : b7by2DsThu15649.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : 84uS4r8Thu20305.pdf

ชื่อไฟล์ : ความหมายของคำว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ถ้าอ้างอิงตามนักคิดท่านหนึ่งคือ Peter M. Senge ท่านเคยให้นิยามไว้ว่า “องค์กรแห่งการเรียนรู้ คือ ที่ๆ ซึ่งบุคลากรมีความเป็นเลิศใน – การสร้างสรรค์ (Creating) และพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ, – ได้มาจาก (Acquiring) การจัดเก็บความรู้ อย่างเป็นระบบ, และ – ถ่ายทอด (Transferring) แลกเปลี่ยน ความรู้ภายในองค์กร ” ส่วนทฤษฎีการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้นมีนักคิดหลายท่านได้เสนอไอเดียที่หลายหลาก ในบทความนี้จะขอยกตัวอย่างทฤษฎีของ David A. Garvin, Amy C.Edmondson, and Francesca Gino ที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review – March 2008 ซึ่งมี 3 องค์ประกอบหลักดังนี้ สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ (Supportive learning environment) • มีบรรยากาศของ “ ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา ” (Psychological safety) • องค์กรจะต้อง “ ชื่นชมยอมรับในความแตกต่าง ” (Appreciation of differences) • องค์กรจะต้อง “ เปิดกว้างต่อความคิดใหม่ๆ ” (Openness to new ideas) • องค์กรจะต้อง “ มีเวลาให้ได้คิดเชิง สะท้อน ” (Time for reflection) พฤติกรรมของผู้นำที่กระตุ้นการเรียนรู้ (Leadership That Reinforcing Learning) • การเป็นผู้บริหารที่ใจกว้าง ยอมรับฟัง ข้อคิดเห็นจากผู้อื่น • การเป็นผู้นำที่ถ่อมตน ยอมรับข้อจำกัดของ ตนเองและเคารพความชำนาญการของผู้อื่น • เป็นนักตั้งคำถามที่ดี • เป็นนักฟังที่ดี • เป็นนักกระตุ้นให้เกิดการแสดงมุมมองที่ หลากหลาย • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการค้นพบปัญหาและข้อท้าทายต่อ องค์กร • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการสะท้อนและปรับปรุงผลการทำงาน ในอดีต กระบวนการและการดำเนินการการเรียนรู้ที่ เป็นรูปธรรม (Concrete Learning Processes and Practices) • องค์กรจะต้องส่งเสริม “ ให้มีการทดลอง ” (Experimentation) • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการเก็บรวบรวมข้อมูล ” (Information collection) โดยมีการเก็บรวบรวม ข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความเคลื่อนไหว และแนวโน้มด้านการแข่งขัน คู่แข่งขัน ลูกค้า แนวโน้มด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมาย และเทคโนโลยีใหม่ๆ • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการวิเคราะห์ ” (Analysis) โดย จัดให้บุคลากรได้มีการสนทนา (Dialogue) อภิปราย (Discuss) แล้วตีความข้อคิดเห็นและข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจและระบุหาปัญหาและแสวงหาแนว ทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ • องค์กรจัดให้มี “ การศึกษาและฝึกอบรม ” (Education and Training) เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้ง กลุ่มใหม่และกลุ่มเก่าได้มีความรู้ความสามารถในการ ทำงานอย่างเพียงพอ • องค์การจัดให้มี “ การถ่ายโอนข้อมูล ” (Information transfer) ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ความหมายของคำว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ถ้าอ้างอิงตามนักคิดท่านหนึ่งคือ Peter M. Senge ท่านเคยให้นิยามไว้ว่า “องค์กรแห่งการเรียนรู้ คือ ที่ๆ ซึ่งบุคลากรมีความเป็นเลิศใน – การสร้างสรรค์ (Creating) และพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ, – ได้มาจาก (Acquiring) การจัดเก็บความรู้ อย่างเป็นระบบ, และ – ถ่ายทอด (Transferring) แลกเปลี่ยน ความรู้ภายในองค์กร ” ส่วนทฤษฎีการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้นมีนักคิดหลายท่านได้เสนอไอเดียที่หลายหลาก ในบทความนี้จะขอยกตัวอย่างทฤษฎีของ David A. Garvin, Amy C.Edmondson, and Francesca Gino ที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review – March 2008 ซึ่งมี 3 องค์ประกอบหลักดังนี้ สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ (Supportive learning environment) • มีบรรยากาศของ “ ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา ” (Psychological safety) • องค์กรจะต้อง “ ชื่นชมยอมรับในความแตกต่าง ” (Appreciation of differences) • องค์กรจะต้อง “ เปิดกว้างต่อความคิดใหม่ๆ ” (Openness to new ideas) • องค์กรจะต้อง “ มีเวลาให้ได้คิดเชิง สะท้อน ” (Time for reflection) พฤติกรรมของผู้นำที่กระตุ้นการเรียนรู้ (Leadership That Reinforcing Learning) • การเป็นผู้บริหารที่ใจกว้าง ยอมรับฟัง ข้อคิดเห็นจากผู้อื่น • การเป็นผู้นำที่ถ่อมตน ยอมรับข้อจำกัดของ ตนเองและเคารพความชำนาญการของผู้อื่น • เป็นนักตั้งคำถามที่ดี • เป็นนักฟังที่ดี • เป็นนักกระตุ้นให้เกิดการแสดงมุมมองที่ หลากหลาย • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการค้นพบปัญหาและข้อท้าทายต่อ องค์กร • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการสะท้อนและปรับปรุงผลการทำงาน ในอดีต กระบวนการและการดำเนินการการเรียนรู้ที่ เป็นรูปธรรม (Concrete Learning Processes and Practices) • องค์กรจะต้องส่งเสริม “ ให้มีการทดลอง ” (Experimentation) • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการเก็บรวบรวมข้อมูล ” (Information collection) โดยมีการเก็บรวบรวม ข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความเคลื่อนไหว และแนวโน้มด้านการแข่งขัน คู่แข่งขัน ลูกค้า แนวโน้มด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมาย และเทคโนโลยีใหม่ๆ • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการวิเคราะห์ ” (Analysis) โดย จัดให้บุคลากรได้มีการสนทนา (Dialogue) อภิปราย (Discuss) แล้วตีความข้อคิดเห็นและข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจและระบุหาปัญหาและแสวงหาแนว ทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ • องค์กรจัดให้มี “ การศึกษาและฝึกอบรม ” (Education and Training) เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้ง กลุ่มใหม่และกลุ่มเก่าได้มีความรู้ความสามารถในการ ทำงานอย่างเพียงพอ • องค์การจัดให้มี “ การถ่ายโอนข้อมูล ” (Information transfer) ../add_file/ความหมายของคำว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ถ้าอ้างอิงตามนักคิดท่านหนึ่งคือ Peter M. Senge ท่านเคยให้นิยามไว้ว่า “องค์กรแห่งการเรียนรู้ คือ ที่ๆ ซึ่งบุคลากรมีความเป็นเลิศใน – การสร้างสรรค์ (Creating) และพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ, – ได้มาจาก (Acquiring) การจัดเก็บความรู้ อย่างเป็นระบบ, และ – ถ่ายทอด (Transferring) แลกเปลี่ยน ความรู้ภายในองค์กร ” ส่วนทฤษฎีการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นั้นมีนักคิดหลายท่านได้เสนอไอเดียที่หลายหลาก ในบทความนี้จะขอยกตัวอย่างทฤษฎีของ David A. Garvin, Amy C.Edmondson, and Francesca Gino ที่ตีพิมพ์ใน Harvard Business Review – March 2008 ซึ่งมี 3 องค์ประกอบหลักดังนี้ สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ (Supportive learning environment) • มีบรรยากาศของ “ ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยา ” (Psychological safety) • องค์กรจะต้อง “ ชื่นชมยอมรับในความแตกต่าง ” (Appreciation of differences) • องค์กรจะต้อง “ เปิดกว้างต่อความคิดใหม่ๆ ” (Openness to new ideas) • องค์กรจะต้อง “ มีเวลาให้ได้คิดเชิง สะท้อน ” (Time for reflection) พฤติกรรมของผู้นำที่กระตุ้นการเรียนรู้ (Leadership That Reinforcing Learning) • การเป็นผู้บริหารที่ใจกว้าง ยอมรับฟัง ข้อคิดเห็นจากผู้อื่น • การเป็นผู้นำที่ถ่อมตน ยอมรับข้อจำกัดของ ตนเองและเคารพความชำนาญการของผู้อื่น • เป็นนักตั้งคำถามที่ดี • เป็นนักฟังที่ดี • เป็นนักกระตุ้นให้เกิดการแสดงมุมมองที่ หลากหลาย • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการค้นพบปัญหาและข้อท้าทายต่อ องค์กร • เป็นนักบริหารเวลา สถานที่ และ ทรัพยากร เพื่อการสะท้อนและปรับปรุงผลการทำงาน ในอดีต กระบวนการและการดำเนินการการเรียนรู้ที่ เป็นรูปธรรม (Concrete Learning Processes and Practices) • องค์กรจะต้องส่งเสริม “ ให้มีการทดลอง ” (Experimentation) • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการเก็บรวบรวมข้อมูล ” (Information collection) โดยมีการเก็บรวบรวม ข้อมูลอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามความเคลื่อนไหว และแนวโน้มด้านการแข่งขัน คู่แข่งขัน ลูกค้า แนวโน้มด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง กฏหมาย และเทคโนโลยีใหม่ๆ • องค์กรส่งเสริมให้ “ มีการวิเคราะห์ ” (Analysis) โดย จัดให้บุคลากรได้มีการสนทนา (Dialogue) อภิปราย (Discuss) แล้วตีความข้อคิดเห็นและข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจและระบุหาปัญหาและแสวงหาแนว ทางแก้ไขปัญหาเหล่านั้นร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ • องค์กรจัดให้มี “ การศึกษาและฝึกอบรม ” (Education and Training) เพื่อพัฒนาบุคลากรทั้ง กลุ่มใหม่และกลุ่มเก่าได้มีความรู้ความสามารถในการ ทำงานอย่างเพียงพอ • องค์การจัดให้มี “ การถ่ายโอนข้อมูล ” (Information transfer)

ชื่อไฟล์ : เวลาที่เราป่วยหรือไม่สบาย นอกเหนือจากการทานยาให้หายแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือการพยายามป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่ไปสู่คนอื่น สิ่งนี้เป็นความรับผิดชอบที่ทุนคนควรมีต่อสังคมเพื่อป้องกันไม่ให้เชื้อแบคทีเรียเชื้อไวรัส หรือเชื้อหวัด ลุกลามไปติดต่อคนอื่นจนกลายเป็นโรคระบาด เครื่องมือป้องกันง่ายๆที่ทุกคนสามารถทำได้และควรทำให้ติดเป็นนิสัยก็คือ “การสวมหน้ากากอนามัย” ซึ่งถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโรคและป้องกันการรับเชื้อโรคจากภายนอกด้วย การสวมหน้ากากอนามัยเป็นวิธีการป้องกันขั้นต้นที่ทุกคนควรทราบถึงวิธีการใช้ที่ถูกต้อง หากยังไม่ทราบว่าแบบไหนเรียกว่าถูกต้องตามมาทำความเข้าใจกันเลยค่ะ การใช้หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่เราเคยเห็นกันจะมีทั้งแบบคล้องหูและคาดหัวซึ่งโดยมากที่นิยมใช้จะเป็นแบบสายคล้องหูยางยืดเพราะสะดวกใช้และหาซื้อง่ายและเรามักสังเกตเห็นว่าหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเหล่านี้บ้างก็เป็นสีขาวทั้งสองด้านบ้างก็เป็นสีเขียวด้านหนึ่ง การใส่ในแบบที่แตกต่างกันหลายคนบอกว่ามันมีความหมายที่แตกต่างกันออกไปสิ่งที่คุณคิดอยู่ถูกหรือผิดเรามาหาคำตอบกันค่ะ การใส่หน้ากากอนามัยในต่างประเทศถือเป็นเรื่องธรรมดามากๆ เป็นเรื่องที่น่ายกย่องและปฏิบัติกันมาช้านานเพราะถือว่าบุคคลผู้นั้นตั้งใจจะป้องกันโรคติดต่อทางระบบทางเดินหายใจไม่อยากให้เชื้อโรคจากตัวเองไปติดต่อผู้อื่น แต่สำหรับในประเทศไทยเวลาคนไหนใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมักจะถูกมองเป็นเรื่องแปลกประหลาดถูกจ้องมองด้วยความสงสัยคิดว่าเป็นโรคร้ายแรงหรือถูกแสดงอาการรังเกียจผ่านทางสายตา ทั้งนี้อาจเป็นเพราะประเทศไทยยังมีการปลูกฝังเรื่องการป้องกันการแพร่เชื้อโรคด้วยหน้ากากอนามัยไม่เพียงพอจึงยังมีคนเข้าใจเรื่องการใส่หน้ากากอนามัยแบบผิดๆกันอยู่มาก หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาว่าการใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมีความหมายห้ามใส่มั่วๆเด็ดขาด “เวลาใส่ต้องเอาด้านไหนขึ้นด้านไหนลง หรือถ้าใส่ผิดด้านจะมีผลต่อการป้องกันหรือตีความหมายต่างกันหรือไม่?” ทั้งหมดนี้มีคำตอบค่ะ สำนักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า… 1. ใส่หน้ากากอนามัยเพื่ออะไร ก่อนอื่นต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการใส่หน้ากากอนามัยก่อนหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเป็นวัสดุที่ใช้ในการแพทย์เพื่อป้องกันฝุ่นควันป้องกันสารก่อภูมิแพ้เช่นเกสรดอกไม้เป็นต้นและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่ติดต่อทางทางเดินหายใจทั้งการรับและการแพร่เชื้อซึ่งถือเป็นอุปกรณ์ที่หาได้ง่ายได้ผลราคาถูกและสะดวกใช้มากที่สุด 2. เวลาใส่ต้องหันเอาด้านไหนออก สำหรับหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่มีสองสีโดยมากแล้วจะหันเอาด้านสีออกทั้งนี้ไม่ได้เพื่อความสวยงามหรือแสดงสัญลักษณ์อื่นใดแต่เป็นเพราะรอยพับของผ้าด้านที่ไม่มีสีจะกักเก็บน้ำลายที่เกิดจากการไอจามได้ดีกว่าในขณะที่บางยี่ห้อจะกันน้ำได้ ทำให้เวลาไอหรือจาม น้ำลายจะไหลเปื้อนซึมออกมาข้างนอกได้ง่าย และการที่ใส่ด้านสีหันเข้าใบหน้าสีที่พื้นผิวของหน้ากากอนามัยบางยี่ห้อจะมีเนื้อสัมผัสที่สากเวลาใส่นานๆจะรู้สึกเจ็บผิวหน้ามากกว่า ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงแนะนำให้ใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกโดยหันเอาด้านที่มีสีออก ทั้งนี้หลายคนอาจจะตั้งคำถามว่า “แล้วถ้าใส่สลับด้านประสิทธิภาพในการกรองเชื้อโรคจะแตกต่างกันหรือไม่?” คำตอบก็คือไม่แตกต่างกันเลยเพราะถึงอย่างไรก็ตามตัวชั้นกรองก็ยังคงอยู่ตรงกลางเช่นเดิมเพราะฉะนั้นไม่ว่าคุณจะหันเอาด้านใดเข้าหรือด้านใดออกประสิทธิภาพในการกรองก็ยังคงเท่าเดิมเพียงแต่ความสะดวกจะไม่เท่ากันเท่านั้นเอง 3. ต้องใส่หน้ากากให้แนบชิดจมูก จะเห็นได้ว่าการใส่หน้ากากอนามัยโดยหันด้านไหนเข้าหรือออกไม่ใช่ประเด็นสำคัญแต่ประเด็นที่สำคัญมากไปกว่านั้นก็คือควรจะต้องใส่หน้ากากอนามัยให้แนบชิดจมูกเพื่อให้การปกป้องเป็นไปได้ดีที่สุดและป้องกันไม่ให้ลมจากภายนอกผ่านเข้าออกทางช่องนี้นั่นเองหากใส่ถูกวิธีหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกก็จะช่วยป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุด 4. ล้างมือให้สะอาด ส่วนสุดท้ายที่ต้องคำนึงก็คือการรักษาความสะอาดของมือทั้งก่อนและหลังการใส่หน้ากากเวลาที่ถอดหน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเวลาที่จะใส่หน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเช่นกันเพราะมือที่ไปจับหน้ากากอาจมีการปนเปื้อนของเชื้อโรคได้ นอกจากนี้หน้ากากอนามัยควรเป็นแบบใช้แล้วทิ้งไม่ควรใช้ติดต่อกันนานๆเพราะหน้ากากอนามัยจะกลายเป็นที่สะสมเชื้อโรคแทนและจากที่จะช่วยป้องกันเชื้อโรคจะกลายเป็นแพร่กระจายเชื้อโรคแทน ทราบไปแล้วนะคะว่าการใส่หน้ากากอนามัยมีข้อจำกัดอย่างไรบ้างดังนั้นจะหันเอาด้านไหนเข้าหรือออกก็คงไม่ใช่เรื่องผิดอะไรขอเพียงแค่ใส่โดยให้สามารถป้องกันเชื้อโรคให้ได้มากที่สุดก็พอและต้องล้างมือทั้งก่อนและหลังใช้ให้สะอาดด้วยเพียงเท่านี้การใช้หน้ากากอนามัยก็จะป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุดแล้ว ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เวลาที่เราป่วยหรือไม่สบาย นอกเหนือจากการทานยาให้หายแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือการพยายามป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่ไปสู่คนอื่น สิ่งนี้เป็นความรับผิดชอบที่ทุนคนควรมีต่อสังคมเพื่อป้องกันไม่ให้เชื้อแบคทีเรียเชื้อไวรัส หรือเชื้อหวัด ลุกลามไปติดต่อคนอื่นจนกลายเป็นโรคระบาด เครื่องมือป้องกันง่ายๆที่ทุกคนสามารถทำได้และควรทำให้ติดเป็นนิสัยก็คือ “การสวมหน้ากากอนามัย” ซึ่งถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโรคและป้องกันการรับเชื้อโรคจากภายนอกด้วย การสวมหน้ากากอนามัยเป็นวิธีการป้องกันขั้นต้นที่ทุกคนควรทราบถึงวิธีการใช้ที่ถูกต้อง หากยังไม่ทราบว่าแบบไหนเรียกว่าถูกต้องตามมาทำความเข้าใจกันเลยค่ะ การใช้หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่เราเคยเห็นกันจะมีทั้งแบบคล้องหูและคาดหัวซึ่งโดยมากที่นิยมใช้จะเป็นแบบสายคล้องหูยางยืดเพราะสะดวกใช้และหาซื้อง่ายและเรามักสังเกตเห็นว่าหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเหล่านี้บ้างก็เป็นสีขาวทั้งสองด้านบ้างก็เป็นสีเขียวด้านหนึ่ง การใส่ในแบบที่แตกต่างกันหลายคนบอกว่ามันมีความหมายที่แตกต่างกันออกไปสิ่งที่คุณคิดอยู่ถูกหรือผิดเรามาหาคำตอบกันค่ะ การใส่หน้ากากอนามัยในต่างประเทศถือเป็นเรื่องธรรมดามากๆ เป็นเรื่องที่น่ายกย่องและปฏิบัติกันมาช้านานเพราะถือว่าบุคคลผู้นั้นตั้งใจจะป้องกันโรคติดต่อทางระบบทางเดินหายใจไม่อยากให้เชื้อโรคจากตัวเองไปติดต่อผู้อื่น แต่สำหรับในประเทศไทยเวลาคนไหนใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมักจะถูกมองเป็นเรื่องแปลกประหลาดถูกจ้องมองด้วยความสงสัยคิดว่าเป็นโรคร้ายแรงหรือถูกแสดงอาการรังเกียจผ่านทางสายตา ทั้งนี้อาจเป็นเพราะประเทศไทยยังมีการปลูกฝังเรื่องการป้องกันการแพร่เชื้อโรคด้วยหน้ากากอนามัยไม่เพียงพอจึงยังมีคนเข้าใจเรื่องการใส่หน้ากากอนามัยแบบผิดๆกันอยู่มาก หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาว่าการใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมีความหมายห้ามใส่มั่วๆเด็ดขาด “เวลาใส่ต้องเอาด้านไหนขึ้นด้านไหนลง หรือถ้าใส่ผิดด้านจะมีผลต่อการป้องกันหรือตีความหมายต่างกันหรือไม่?” ทั้งหมดนี้มีคำตอบค่ะ สำนักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า… 1. ใส่หน้ากากอนามัยเพื่ออะไร ก่อนอื่นต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการใส่หน้ากากอนามัยก่อนหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเป็นวัสดุที่ใช้ในการแพทย์เพื่อป้องกันฝุ่นควันป้องกันสารก่อภูมิแพ้เช่นเกสรดอกไม้เป็นต้นและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่ติดต่อทางทางเดินหายใจทั้งการรับและการแพร่เชื้อซึ่งถือเป็นอุปกรณ์ที่หาได้ง่ายได้ผลราคาถูกและสะดวกใช้มากที่สุด 2. เวลาใส่ต้องหันเอาด้านไหนออก สำหรับหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่มีสองสีโดยมากแล้วจะหันเอาด้านสีออกทั้งนี้ไม่ได้เพื่อความสวยงามหรือแสดงสัญลักษณ์อื่นใดแต่เป็นเพราะรอยพับของผ้าด้านที่ไม่มีสีจะกักเก็บน้ำลายที่เกิดจากการไอจามได้ดีกว่าในขณะที่บางยี่ห้อจะกันน้ำได้ ทำให้เวลาไอหรือจาม น้ำลายจะไหลเปื้อนซึมออกมาข้างนอกได้ง่าย และการที่ใส่ด้านสีหันเข้าใบหน้าสีที่พื้นผิวของหน้ากากอนามัยบางยี่ห้อจะมีเนื้อสัมผัสที่สากเวลาใส่นานๆจะรู้สึกเจ็บผิวหน้ามากกว่า ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงแนะนำให้ใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกโดยหันเอาด้านที่มีสีออก ทั้งนี้หลายคนอาจจะตั้งคำถามว่า “แล้วถ้าใส่สลับด้านประสิทธิภาพในการกรองเชื้อโรคจะแตกต่างกันหรือไม่?” คำตอบก็คือไม่แตกต่างกันเลยเพราะถึงอย่างไรก็ตามตัวชั้นกรองก็ยังคงอยู่ตรงกลางเช่นเดิมเพราะฉะนั้นไม่ว่าคุณจะหันเอาด้านใดเข้าหรือด้านใดออกประสิทธิภาพในการกรองก็ยังคงเท่าเดิมเพียงแต่ความสะดวกจะไม่เท่ากันเท่านั้นเอง 3. ต้องใส่หน้ากากให้แนบชิดจมูก จะเห็นได้ว่าการใส่หน้ากากอนามัยโดยหันด้านไหนเข้าหรือออกไม่ใช่ประเด็นสำคัญแต่ประเด็นที่สำคัญมากไปกว่านั้นก็คือควรจะต้องใส่หน้ากากอนามัยให้แนบชิดจมูกเพื่อให้การปกป้องเป็นไปได้ดีที่สุดและป้องกันไม่ให้ลมจากภายนอกผ่านเข้าออกทางช่องนี้นั่นเองหากใส่ถูกวิธีหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกก็จะช่วยป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุด 4. ล้างมือให้สะอาด ส่วนสุดท้ายที่ต้องคำนึงก็คือการรักษาความสะอาดของมือทั้งก่อนและหลังการใส่หน้ากากเวลาที่ถอดหน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเวลาที่จะใส่หน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเช่นกันเพราะมือที่ไปจับหน้ากากอาจมีการปนเปื้อนของเชื้อโรคได้ นอกจากนี้หน้ากากอนามัยควรเป็นแบบใช้แล้วทิ้งไม่ควรใช้ติดต่อกันนานๆเพราะหน้ากากอนามัยจะกลายเป็นที่สะสมเชื้อโรคแทนและจากที่จะช่วยป้องกันเชื้อโรคจะกลายเป็นแพร่กระจายเชื้อโรคแทน ทราบไปแล้วนะคะว่าการใส่หน้ากากอนามัยมีข้อจำกัดอย่างไรบ้างดังนั้นจะหันเอาด้านไหนเข้าหรือออกก็คงไม่ใช่เรื่องผิดอะไรขอเพียงแค่ใส่โดยให้สามารถป้องกันเชื้อโรคให้ได้มากที่สุดก็พอและต้องล้างมือทั้งก่อนและหลังใช้ให้สะอาดด้วยเพียงเท่านี้การใช้หน้ากากอนามัยก็จะป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุดแล้ว ../add_file/เวลาที่เราป่วยหรือไม่สบาย นอกเหนือจากการทานยาให้หายแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือการพยายามป้องกันไม่ให้เชื้อโรคแพร่ไปสู่คนอื่น สิ่งนี้เป็นความรับผิดชอบที่ทุนคนควรมีต่อสังคมเพื่อป้องกันไม่ให้เชื้อแบคทีเรียเชื้อไวรัส หรือเชื้อหวัด ลุกลามไปติดต่อคนอื่นจนกลายเป็นโรคระบาด เครื่องมือป้องกันง่ายๆที่ทุกคนสามารถทำได้และควรทำให้ติดเป็นนิสัยก็คือ “การสวมหน้ากากอนามัย” ซึ่งถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโรคและป้องกันการรับเชื้อโรคจากภายนอกด้วย การสวมหน้ากากอนามัยเป็นวิธีการป้องกันขั้นต้นที่ทุกคนควรทราบถึงวิธีการใช้ที่ถูกต้อง หากยังไม่ทราบว่าแบบไหนเรียกว่าถูกต้องตามมาทำความเข้าใจกันเลยค่ะ การใช้หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่เราเคยเห็นกันจะมีทั้งแบบคล้องหูและคาดหัวซึ่งโดยมากที่นิยมใช้จะเป็นแบบสายคล้องหูยางยืดเพราะสะดวกใช้และหาซื้อง่ายและเรามักสังเกตเห็นว่าหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเหล่านี้บ้างก็เป็นสีขาวทั้งสองด้านบ้างก็เป็นสีเขียวด้านหนึ่ง การใส่ในแบบที่แตกต่างกันหลายคนบอกว่ามันมีความหมายที่แตกต่างกันออกไปสิ่งที่คุณคิดอยู่ถูกหรือผิดเรามาหาคำตอบกันค่ะ การใส่หน้ากากอนามัยในต่างประเทศถือเป็นเรื่องธรรมดามากๆ เป็นเรื่องที่น่ายกย่องและปฏิบัติกันมาช้านานเพราะถือว่าบุคคลผู้นั้นตั้งใจจะป้องกันโรคติดต่อทางระบบทางเดินหายใจไม่อยากให้เชื้อโรคจากตัวเองไปติดต่อผู้อื่น แต่สำหรับในประเทศไทยเวลาคนไหนใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมักจะถูกมองเป็นเรื่องแปลกประหลาดถูกจ้องมองด้วยความสงสัยคิดว่าเป็นโรคร้ายแรงหรือถูกแสดงอาการรังเกียจผ่านทางสายตา ทั้งนี้อาจเป็นเพราะประเทศไทยยังมีการปลูกฝังเรื่องการป้องกันการแพร่เชื้อโรคด้วยหน้ากากอนามัยไม่เพียงพอจึงยังมีคนเข้าใจเรื่องการใส่หน้ากากอนามัยแบบผิดๆกันอยู่มาก หลายคนอาจจะเคยได้ยินมาว่าการใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกมีความหมายห้ามใส่มั่วๆเด็ดขาด “เวลาใส่ต้องเอาด้านไหนขึ้นด้านไหนลง หรือถ้าใส่ผิดด้านจะมีผลต่อการป้องกันหรือตีความหมายต่างกันหรือไม่?” ทั้งหมดนี้มีคำตอบค่ะ สำนักสื่อสารความเสี่ยงและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุขได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ว่า… 1. ใส่หน้ากากอนามัยเพื่ออะไร ก่อนอื่นต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการใส่หน้ากากอนามัยก่อนหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกเป็นวัสดุที่ใช้ในการแพทย์เพื่อป้องกันฝุ่นควันป้องกันสารก่อภูมิแพ้เช่นเกสรดอกไม้เป็นต้นและช่วยป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคที่ติดต่อทางทางเดินหายใจทั้งการรับและการแพร่เชื้อซึ่งถือเป็นอุปกรณ์ที่หาได้ง่ายได้ผลราคาถูกและสะดวกใช้มากที่สุด 2. เวลาใส่ต้องหันเอาด้านไหนออก สำหรับหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกที่มีสองสีโดยมากแล้วจะหันเอาด้านสีออกทั้งนี้ไม่ได้เพื่อความสวยงามหรือแสดงสัญลักษณ์อื่นใดแต่เป็นเพราะรอยพับของผ้าด้านที่ไม่มีสีจะกักเก็บน้ำลายที่เกิดจากการไอจามได้ดีกว่าในขณะที่บางยี่ห้อจะกันน้ำได้ ทำให้เวลาไอหรือจาม น้ำลายจะไหลเปื้อนซึมออกมาข้างนอกได้ง่าย และการที่ใส่ด้านสีหันเข้าใบหน้าสีที่พื้นผิวของหน้ากากอนามัยบางยี่ห้อจะมีเนื้อสัมผัสที่สากเวลาใส่นานๆจะรู้สึกเจ็บผิวหน้ามากกว่า ด้วยเหตุผลเหล่านี้จึงแนะนำให้ใส่หน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกโดยหันเอาด้านที่มีสีออก ทั้งนี้หลายคนอาจจะตั้งคำถามว่า “แล้วถ้าใส่สลับด้านประสิทธิภาพในการกรองเชื้อโรคจะแตกต่างกันหรือไม่?” คำตอบก็คือไม่แตกต่างกันเลยเพราะถึงอย่างไรก็ตามตัวชั้นกรองก็ยังคงอยู่ตรงกลางเช่นเดิมเพราะฉะนั้นไม่ว่าคุณจะหันเอาด้านใดเข้าหรือด้านใดออกประสิทธิภาพในการกรองก็ยังคงเท่าเดิมเพียงแต่ความสะดวกจะไม่เท่ากันเท่านั้นเอง 3. ต้องใส่หน้ากากให้แนบชิดจมูก จะเห็นได้ว่าการใส่หน้ากากอนามัยโดยหันด้านไหนเข้าหรือออกไม่ใช่ประเด็นสำคัญแต่ประเด็นที่สำคัญมากไปกว่านั้นก็คือควรจะต้องใส่หน้ากากอนามัยให้แนบชิดจมูกเพื่อให้การปกป้องเป็นไปได้ดีที่สุดและป้องกันไม่ให้ลมจากภายนอกผ่านเข้าออกทางช่องนี้นั่นเองหากใส่ถูกวิธีหน้ากากอนามัยหรือผ้าปิดจมูกก็จะช่วยป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุด 4. ล้างมือให้สะอาด ส่วนสุดท้ายที่ต้องคำนึงก็คือการรักษาความสะอาดของมือทั้งก่อนและหลังการใส่หน้ากากเวลาที่ถอดหน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเวลาที่จะใส่หน้ากากออกก็ควรจะต้องล้างมือให้สะอาดเช่นกันเพราะมือที่ไปจับหน้ากากอาจมีการปนเปื้อนของเชื้อโรคได้ นอกจากนี้หน้ากากอนามัยควรเป็นแบบใช้แล้วทิ้งไม่ควรใช้ติดต่อกันนานๆเพราะหน้ากากอนามัยจะกลายเป็นที่สะสมเชื้อโรคแทนและจากที่จะช่วยป้องกันเชื้อโรคจะกลายเป็นแพร่กระจายเชื้อโรคแทน ทราบไปแล้วนะคะว่าการใส่หน้ากากอนามัยมีข้อจำกัดอย่างไรบ้างดังนั้นจะหันเอาด้านไหนเข้าหรือออกก็คงไม่ใช่เรื่องผิดอะไรขอเพียงแค่ใส่โดยให้สามารถป้องกันเชื้อโรคให้ได้มากที่สุดก็พอและต้องล้างมือทั้งก่อนและหลังใช้ให้สะอาดด้วยเพียงเท่านี้การใช้หน้ากากอนามัยก็จะป้องกันเชื้อโรคได้ดีที่สุดแล้ว

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : FukVrljThu21827.pdf

ชื่อไฟล์ : IPBMMkAThu22019.pdf

ชื่อไฟล์ : PHUsPFJThu22055.pdf

ชื่อไฟล์ : VN3ezWcThu22220.pdf

ชื่อไฟล์ : nUfM2H3Tue111506.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : zEPPXLuThu23140.pdf

ชื่อไฟล์ : uaWvgZCThu23236.pdf

ชื่อไฟล์ : OIG4bf8Thu23257.pdf

ชื่อไฟล์ : hq9wXebThu23341.pdf

ชื่อไฟล์ : sIQ2TbVThu23502.pdf

ชื่อไฟล์ : tmVyNFbThu23535.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : ZmLAuLPThu23836.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : XTNnqjKThu24044.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : Ho2pHVNThu24630.pdf

ชื่อไฟล์ : VkxDvqqThu25101.pdf

ชื่อไฟล์ : VlvPVYoThu25111.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : 0ri5k6LThu25904.pdf

ชื่อไฟล์ : wAj8vHVThu25919.pdf

ชื่อไฟล์ : IMwD3gKThu25932.pdf

ชื่อไฟล์ : bNYEz7cThu25948.pdf

ชื่อไฟล์ : UBQoXOLThu30011.pdf

ชื่อไฟล์ : CMZtdEZThu30024.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : OF1SOiWThu30710.pdf

ชื่อไฟล์ : dT7RT2bThu30750.pdf

ชื่อไฟล์ : fbYtTKWThu30805.pdf

ชื่อไฟล์ : KjTi7DFThu30820.pdf

ชื่อไฟล์ : GJ14iGWThu30839.pdf

ชื่อไฟล์ : w7tOyAPThu30900.pdf

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : fmQFqQRThu31922.pdf

ชื่อไฟล์ : eKekOd2Thu31941.pdf

ชื่อไฟล์ : fvimOrFThu31955.pdf

ชื่อไฟล์ : yVCQGluThu32009.pdf

ชื่อไฟล์ : KE2EengThu32028.pdf

ชื่อไฟล์ : eCVCftXThu32053.pdf

ชื่อไฟล์ : QQkl4GzMon22331.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : PJagaKAMon22414.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : XA2VWGcMon22511.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : mOM82NXMon42946.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 6eaLxLDTue21543.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : tBWhz5NWed45036.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : DJSnoXBFri31501.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : TB70ufxFri111348.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 1 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: 1 ../add_file/1

ชื่อไฟล์ : 8fDdRviTue35909.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : GMnN6PjTue43301.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : nzmlXBsSat40913.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : MSC5o65Mon35620.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 1 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: 1 ../add_file/1

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : uzfbgwkWed44821.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : YjJQuALFri23431.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : uk9fShWFri23614.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : V1DTx41Fri23724.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : R7SQLuAFri42812.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : sSJJZIcWed82420.jpg

ชื่อไฟล์ : สภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามขอเเจ้งประกาศ กำหนดสมัยประชุมสภาสมัยสามัญประจำปี พ.ศ.2564 และวันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปีของปีถัดไป (พ.ศ.2565) ดังนี้ 1. สมัยประชุมสามัญ สมัยแรก ของปี พ.ศ. 2564 มีกำหนดเวลาตั้งแต่วันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ถึงวันที่ 16 มิถุนายน 2564 รวม 30 วัน 2. สมัยประชุมสามัญ สมัยที่ 2 มีกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2564 ถึงวันที่ 30 สิงหาคม 2564 รวม 30 วัน 3. สมัยประชุมสามัญ สมัยที่ 3 มีกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2564 ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2564 รวม 30 วัน 4. กำหนดวันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปี สมัยแรกของปีถัดไป (พ.ศ.2565) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 มีกำหนดเวลารวม 30 วัน โดยประชาชนที่มีความประสงค์จะเข้ารับฟังการประชุมสภาฯสามารถยื่นคำขอได้ที่งานกิจการสภา สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: สภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามขอเเจ้งประกาศ กำหนดสมัยประชุมสภาสมัยสามัญประจำปี พ.ศ.2564 และวันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปีของปีถัดไป (พ.ศ.2565) ดังนี้ 1. สมัยประชุมสามัญ สมัยแรก ของปี พ.ศ. 2564 มีกำหนดเวลาตั้งแต่วันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ถึงวันที่ 16 มิถุนายน 2564 รวม 30 วัน 2. สมัยประชุมสามัญ สมัยที่ 2 มีกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2564 ถึงวันที่ 30 สิงหาคม 2564 รวม 30 วัน 3. สมัยประชุมสามัญ สมัยที่ 3 มีกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2564 ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2564 รวม 30 วัน 4. กำหนดวันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปี สมัยแรกของปีถัดไป (พ.ศ.2565) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 มีกำหนดเวลารวม 30 วัน โดยประชาชนที่มีความประสงค์จะเข้ารับฟังการประชุมสภาฯสามารถยื่นคำขอได้ที่งานกิจการสภา สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ../add_file/สภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามขอเเจ้งประกาศ กำหนดสมัยประชุมสภาสมัยสามัญประจำปี พ.ศ.2564 และวันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปีของปีถัดไป (พ.ศ.2565) ดังนี้ 1. สมัยประชุมสามัญ สมัยแรก ของปี พ.ศ. 2564 มีกำหนดเวลาตั้งแต่วันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ถึงวันที่ 16 มิถุนายน 2564 รวม 30 วัน 2. สมัยประชุมสามัญ สมัยที่ 2 มีกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2564 ถึงวันที่ 30 สิงหาคม 2564 รวม 30 วัน 3. สมัยประชุมสามัญ สมัยที่ 3 มีกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2564 ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2564 รวม 30 วัน 4. กำหนดวันเริ่มสมัยประชุมสามัญประจำปี สมัยแรกของปีถัดไป (พ.ศ.2565) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 มีกำหนดเวลารวม 30 วัน โดยประชาชนที่มีความประสงค์จะเข้ารับฟังการประชุมสภาฯสามารถยื่นคำขอได้ที่งานกิจการสภา สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม

ชื่อไฟล์ : hKpKi6YWed90242.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : vwl56QOWed90603.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 2AblB4bWed90843.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : KMm7Zu6Wed32427.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : vGCNUo9Wed32820.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : EyEWRePWed33111.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ohTFGZ3Wed33322.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : SaV1VtSWed33745.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : FM4X738Wed62844.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : biUflALWed63409.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : QdbzOEOWed64621.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : rKueJzdWed65022.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : YojAbLkWed65226.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : fKiRoeFWed65358.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : zSwOoHrWed65532.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : pQernD2Wed65632.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : kVKTxLFWed65723.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : FRQ2L45Wed70544.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : gSrb6w6Thu64834.jpg

ชื่อไฟล์ : ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะประชุมสภาสมัยเเรก ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 18 พ.ค.2564 ตั้งเเต่เวลา 09.30 น.เป็นต้นไป โดยนายกเทศมนตรีจะได้เเถลงนโยบายต่อสภาฯ เเละพิจารณาคัดเลือกคณะกรรมการๆในส่วนของสมาชิกสภาฯที่ว่างลง ประกอบกับนำปรึกษาในเรื่องต่างๆที่อยุ่ในอำนาจหน้าที่ของสภาเทศบาล ประชาชนที่มีความสนใจเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะประชุมสภาสมัยเเรก ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 18 พ.ค.2564 ตั้งเเต่เวลา 09.30 น.เป็นต้นไป โดยนายกเทศมนตรีจะได้เเถลงนโยบายต่อสภาฯ เเละพิจารณาคัดเลือกคณะกรรมการๆในส่วนของสมาชิกสภาฯที่ว่างลง ประกอบกับนำปรึกษาในเรื่องต่างๆที่อยุ่ในอำนาจหน้าที่ของสภาเทศบาล ประชาชนที่มีความสนใจเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ ../add_file/ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะประชุมสภาสมัยเเรก ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 18 พ.ค.2564 ตั้งเเต่เวลา 09.30 น.เป็นต้นไป โดยนายกเทศมนตรีจะได้เเถลงนโยบายต่อสภาฯ เเละพิจารณาคัดเลือกคณะกรรมการๆในส่วนของสมาชิกสภาฯที่ว่างลง ประกอบกับนำปรึกษาในเรื่องต่างๆที่อยุ่ในอำนาจหน้าที่ของสภาเทศบาล ประชาชนที่มีความสนใจเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ

ชื่อไฟล์ : nJVbbO2Thu65635.jpg

ชื่อไฟล์ : ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะดำเนินการประชุมสภาสมัยเเรก (ครั้งที่ 2) ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 16 มิ.ย.2564 เพื่อพิจารณา 1. ขออนุมัติโอนงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2564 2.พิจารณาให้ความเห็น เรื่อง การขอผ่อนผันการจัดทำโครงสร้างพื้นฐานของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในพื้นที่ป่าไม้ (โครงการก่อสร้างบนเส้นทางสาธารณประโยชน์ทุกเส้นทางในพื้นที่ของตำบลโพธิ์งามที่ได้ดำเนินการไปแล้วแต่ยังไม่ได้ขออนุญาตให้ถูกต้องตามกฎหมายว่าด้วยการป่าไม้) 3.พิจารณาให้ความเห็น เรื่อง การขอเข้าทำประโยชน์ในพื้นที่ป่าไม้ของสำนักสงฆ์คลองฟันปลา เเละนำปรึกษาเรื่องอื่นๆที่อยู่ในอำนาจหน้าทีของสภาฯ ประชาชนที่มีความสนในเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะดำเนินการประชุมสภาสมัยเเรก (ครั้งที่ 2) ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 16 มิ.ย.2564 เพื่อพิจารณา 1. ขออนุมัติโอนงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2564 2.พิจารณาให้ความเห็น เรื่อง การขอผ่อนผันการจัดทำโครงสร้างพื้นฐานของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในพื้นที่ป่าไม้ (โครงการก่อสร้างบนเส้นทางสาธารณประโยชน์ทุกเส้นทางในพื้นที่ของตำบลโพธิ์งามที่ได้ดำเนินการไปแล้วแต่ยังไม่ได้ขออนุญาตให้ถูกต้องตามกฎหมายว่าด้วยการป่าไม้) 3.พิจารณาให้ความเห็น เรื่อง การขอเข้าทำประโยชน์ในพื้นที่ป่าไม้ของสำนักสงฆ์คลองฟันปลา เเละนำปรึกษาเรื่องอื่นๆที่อยู่ในอำนาจหน้าทีของสภาฯ ประชาชนที่มีความสนในเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ ../add_file/ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะดำเนินการประชุมสภาสมัยเเรก (ครั้งที่ 2) ประจำปี พ.ศ.2564 ในวันที่ 16 มิ.ย.2564 เพื่อพิจารณา 1. ขออนุมัติโอนงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2564 2.พิจารณาให้ความเห็น เรื่อง การขอผ่อนผันการจัดทำโครงสร้างพื้นฐานของเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในพื้นที่ป่าไม้ (โครงการก่อสร้างบนเส้นทางสาธารณประโยชน์ทุกเส้นทางในพื้นที่ของตำบลโพธิ์งามที่ได้ดำเนินการไปแล้วแต่ยังไม่ได้ขออนุญาตให้ถูกต้องตามกฎหมายว่าด้วยการป่าไม้) 3.พิจารณาให้ความเห็น เรื่อง การขอเข้าทำประโยชน์ในพื้นที่ป่าไม้ของสำนักสงฆ์คลองฟันปลา เเละนำปรึกษาเรื่องอื่นๆที่อยู่ในอำนาจหน้าทีของสภาฯ ประชาชนที่มีความสนในเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ

ชื่อไฟล์ : HzDoVKLThu71126.jpg

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 33333333 ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: 33333333 ../add_file/33333333

ชื่อไฟล์ : รอปรับปรุง ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: รอปรับปรุง ../add_file/รอปรับปรุง

ชื่อไฟล์ : KvExzGVTue110912.pdf

ชื่อไฟล์ : vsnBB5ATue110948.pdf

ชื่อไฟล์ : T2tBsjFTue111014.pdf

ชื่อไฟล์ : tEe86WjTue111401.pdf

ชื่อไฟล์ : fIeKZR9Tue111432.pdf

ชื่อไฟล์ : FzdckWpTue111448.pdf

ชื่อไฟล์ : V3hF5buTue111526.pdf

ชื่อไฟล์ : gfcVSARTue111550.pdf

ชื่อไฟล์ : 0djbpHHTue111606.pdf

ชื่อไฟล์ : iS1Zp47Wed21445.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 6MZCVLFWed21757.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : miZ1WiWWed21826.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : qXFKYHyFri42231.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : M9r8oATTue120235.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : xIPEiUeWed61904.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : qJfXqWYTue32906.pdf

ชื่อไฟล์ : เทศบาลตำบลโพธิ์งามได้จัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์/เรื่องร้องเรียนการทุจริต เพื่อเป็นช่องทางให้ประชาชนได้เเจ้งเบาะเเสการทุจริตในช่องทางต่างๆ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: เทศบาลตำบลโพธิ์งามได้จัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์/เรื่องร้องเรียนการทุจริต เพื่อเป็นช่องทางให้ประชาชนได้เเจ้งเบาะเเสการทุจริตในช่องทางต่างๆ ../add_file/เทศบาลตำบลโพธิ์งามได้จัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์/เรื่องร้องเรียนการทุจริต เพื่อเป็นช่องทางให้ประชาชนได้เเจ้งเบาะเเสการทุจริตในช่องทางต่างๆ

ชื่อไฟล์ : ptYm4PgTue35934.pdf

ชื่อไฟล์ : สรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2563 (เทศบาลตำบลโพธิ์งามไม่การร้องเรียนเรื่องการทุจิตเเต่อย่างใด) ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: สรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2563 (เทศบาลตำบลโพธิ์งามไม่การร้องเรียนเรื่องการทุจิตเเต่อย่างใด) ../add_file/สรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2563 (เทศบาลตำบลโพธิ์งามไม่การร้องเรียนเรื่องการทุจิตเเต่อย่างใด)

ชื่อไฟล์ : 7y9cOL7Thu30006.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : SHahqbcThu30138.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : jTfKVx5Thu30228.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 0sTjm59Thu30334.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 7Qug4wZFri23508.pdf

ชื่อไฟล์ : ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะดำเนินการประชุมสภาสามัญ สม้ัยที่ 2 /2564 ในวันที่ 23 สิหาคม 2564 เพื่อพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 เเละนำปรึกษาเรื่องอื่นๆที่อยู่ในอำนาจหน้าทีของสภาฯ ประชาชนที่มีความสนใจเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะดำเนินการประชุมสภาสามัญ สม้ัยที่ 2 /2564 ในวันที่ 23 สิหาคม 2564 เพื่อพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 เเละนำปรึกษาเรื่องอื่นๆที่อยู่ในอำนาจหน้าทีของสภาฯ ประชาชนที่มีความสนใจเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ ../add_file/ ด้วยสภาเทศบาลตำบลโพธิ์งามจะดำเนินการประชุมสภาสามัญ สม้ัยที่ 2 /2564 ในวันที่ 23 สิหาคม 2564 เพื่อพิจารณาร่างเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ.2565 เเละนำปรึกษาเรื่องอื่นๆที่อยู่ในอำนาจหน้าทีของสภาฯ ประชาชนที่มีความสนใจเข้ารับฟังการประชุมสามารถยื่นคำขอได้ที่สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 1 อาคารสำนักงานเทศบาลตำบลโพธิ์งาม ในวันเวลาราชการ

ชื่อไฟล์ : h9T2ngGFri25300.pdf

ชื่อไฟล์ : hhpreYVFri25816.pdf

ชื่อไฟล์ : สำนักงานยุติธรรมจังหวัดปราจีนบุรี ย้ายที่ตั้งสำหรับติดต่อราชการไปยังศูนย์ราชการจังหวัดปราจีนบุรี ชั้น 2 ตำบลไม้เค็ด อำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี 25230 หมายเลขโทรศัพท์ 037-212088 โทรสาร 037-212088 ตั้งเเต่บัดนี้เป็นต้นไป ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: สำนักงานยุติธรรมจังหวัดปราจีนบุรี ย้ายที่ตั้งสำหรับติดต่อราชการไปยังศูนย์ราชการจังหวัดปราจีนบุรี ชั้น 2 ตำบลไม้เค็ด อำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี 25230 หมายเลขโทรศัพท์ 037-212088 โทรสาร 037-212088 ตั้งเเต่บัดนี้เป็นต้นไป ../add_file/สำนักงานยุติธรรมจังหวัดปราจีนบุรี ย้ายที่ตั้งสำหรับติดต่อราชการไปยังศูนย์ราชการจังหวัดปราจีนบุรี ชั้น 2 ตำบลไม้เค็ด อำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี 25230 หมายเลขโทรศัพท์ 037-212088 โทรสาร 037-212088 ตั้งเเต่บัดนี้เป็นต้นไป

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : yC89tCHMon124801.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : xppPblfFri10951.pdf

ชื่อไฟล์ : 2OCh1n1Tue105211.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : 9QcfXzzTue54119.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : r53n0qfFri31232.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : gqSmClHFri114957.pdf

ชื่อไฟล์ : M0GLLKWFri115022.pdf

ชื่อไฟล์ : pr76FhKTue15327.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : fB2eDKUTue15422.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/

ชื่อไฟล์ : PM16SwYThu22424.pdf

ชื่อไฟล์ : ชื่อเรื่อง:    ชื่อไฟล์: ../add_file/